Passagerare / BU-kanal: DFDS anpassar sig till Covid-19

Den 29 juni tillkännagav DFDS flera kostnadsminskningsåtgärder för att anpassa sig till de nya marknadsvillkoren som Covid-19 Pandemic åstadkom. DFDS förutsåg att detta totalt skulle påverka cirka 650 kollegor i DFDS-organisationen.

Den 21 juli tillkännagav vi att vi skulle inleda en samrådsprocess med förslag för att minska personalen på passagerarkontoren i Ijmuiden och Newcastle. 12 kollegor från vårdcentret och försäljningsverksamheten kommer tyvärr att lämna vårt kontor i Ijmuiden.

Vi konsulterar för närvarande med arbetstagarrepresentanter på de 30 positionerna i passagerarbyråfunktionen i Newcastle som riskerar att redundans.

I Hamburg den 4 augusti tillkännagav vi våra avsikter att minska vårt passagerarkontor där och individuella samråd har påbörjats med de 9 kollegorna som tyvärr påverkas.

Och idag tillkännagav vi inledningen av en konsultationsprocess i Dover och Frankrike, där vi förklarade förslag om en minskning av bemanningsnivåerna ombord på fartygen som kör mellan Dover till Frankrike och inom Dover, Calais och Dieppe.

Totalt 79 roller på företagets tre brittiska fartyg och på dess kontor i Dover påverkas.

Totalt påverkas 142 roller på franska fartyg på Calais-Dover, Calais hamn och kontor i Calais och Dieppe.

Ashore i Dover, detta kommer att påverka:
HR & Crewing
Operations Support (Terminal Control)
Fraktreservation och fraktadministration
Tjänster ombord
Teknisk organisation

Alla kollegor som påverkats har kontaktats av deras chef och HR för att ge råd om vad de kommande stegen i processen är.

Vi beklagar mycket att det har kommit till detta. Många kollegor har arbetat hårt under svåra förhållanden för att hålla verksamheten igång och hjälpa våra kunder. De pågående effekterna av Covid-19-pandemin och den minskade efterfrågan på passagerare över alla rutter har emellertid gjort förändringar i företagets struktur nödvändig för att minska kostnaderna och skydda jobb i framtiden. Men vi kommer att arbeta nära med personalrepresentanter för att hitta åtgärder för att mildra effekterna av denna situation för våra berörda kollegor.

Kasper Moos, vd för korta rutter och passagerare
Gemma Griffin, VD för HR & Crewing

5 augusti 2020