DFDS-kampanj för att rekrytera IT-utvecklare

Det är ingen överraskning för oss att vi saknar IT-utvecklare på DFDS, men som en artikel i den respekterade danska skeppsbladet, rapporterar Shippingwatch, det kan vara mindre uppenbart för resten av världen.

"Vi anställer 250 personer i vår IT-avdelning och har många digitala experter, men världen kan fortfarande förutse att rederier endast är avsedda för fraktexperter och sjömän. Vi behöver dock alla kategorier av kompetenser och vår framtida framgång beror väldigt mycket på vår förmåga att skapa digitala och IT-lösningar. Kreativa lösningar som gör livet enklare för våra kunder och gör det möjligt för oss att flytta människor och varor någonsin mer effektivt, säger Henrik Holck, VD, Människor och fartyg.

"Vi har helt enkelt svårt att rekrytera de IT-experter vi behöver, även om nya kollegor omedelbart kommer att vara inblandade i uppgifter som verkligen spelar roll för människor och handel. De uppgifter vi kan erbjuda är förmodligen bland de mest meningsfulla och spännande som en IT-utvecklare kommer att få, säger han.

Vi gör något åt ​​det

"DFDS arbetar med en kampanj för att locka till sig fler IT-utvecklare, och på en workshop med IT-kollegor diskuterades olika sätt att locka människor och involvera våra kollegor, säger Henrik. Bo Kristensen, generaldirektör, IT Build Source, tillägger: "Jag hoppas till exempel att många av er kommer att använda sociala medier för att dela den här artikeln eller artikeln i tidningen Computer World, som du hittar nedan."

Henrik Holck förutser att vi kommer att behöva upp till 50 fler IT-experter inom en snar framtid.

Länk till datorvärlden: https://www.computerworld.dk/art/243826/dfds-mangler-akut-it-medarbejdere-har-19-aabne-it-stillinger

22 juni 2018