Färdsavdelningen: Stärka organisationen

Av Peder Gellert Pedersen, EVP för Ferry Division

Den framtida Ferry Division. Teknisk organisation och nybyggnationer och större ombyggnader är en del av färjan på interimsbasis.

 

Kära kollegor,
I linje med DFDS: s nya gruppstruktur stärker vi organisationen för Ferry Division som med stöd av ditt hårda arbete, färdigheter och engagemang har vuxit avsevärt de senaste åren och idag innehåller ett omfattande nätverk, även i Medelhavet.

Den nya strukturen återspeglar vår nya Win23-strategi och säkerställer att vi har rätt team på plats för att använda vår nuvarande plattform för att säkerställa framgång och tillväxt fram mot 2023.

Med detta mål introducerar vi följande förändringar.

Nytt BU: Forest & Metal och Client Engagement
Vi kommer att etablera ett nytt BU Forest & Metal och Client Engagement under ledning av VP Kasper Damgaard (50) som för närvarande är VD för Group HR. Kasper har en solid kommersiell bakgrund från olika branscher och från sitt tidigare djupa engagemang i våra kundfokus och säljutbildningsinitiativ. Han har också värdefull insikt i våra säljsystem, organisation och utmaningar. Jag välkomnar Kasper varmt till Ferry Division där han kommer att vara ett starkt komplement till vårt ledningsgrupp

Skog & metall 
I enlighet med vår ambition att växa inom utvalda branscher kommer den nya BU att ansvara för odling av skogs- och metallsektorn, som vi redan känner till och har kapacitet att betjäna.

Som en följd av detta kommer sidohavnsrederinätet som huvudsakligen betjänar norska skogs- och metallindustrikunder att överföra från logistikavdelningen till färjedivisionen och gå med i det nya BU. Detta innebär att

Direktör Per Møller och hans logistikpersonal kommer att överföra till Logistics BU Nordic.

Brevikterminalen med General Manager Steinar Heia och hans personal kommer att överföra till Ferry Division's BU North Sea North och rapportera till VP Morgan Olausson

VD Vidar Karlsen och resten av hans logistikorganisation i Oslo kommer att gå med BU Forest & Metal och Client Engagement i Ferry Division och rapportera till VP Kasper Damgaard.

Kasper kommer nu med sina team att utveckla marknadsföringsstrategin för BU och se till att vi har rätt organisation på plats för att genomföra strategin.

Kundengagemang
Den nya BU kommer också att hantera de funktioner som för närvarande organiseras som strategisk försäljning under ledning av Jens Juel, som nu kommer att rapportera till Kasper. Detta inkluderar alla våra Customer Focus-aktiviteter, hantering av våra divisionsföretag och strategiska konton inom speditions- och transportverksamhet samt CRM-systemhantering.

Ytterligare Client Engagement kommer att täcka aktiviteter som fokuserar på analoga och digitala försäljnings- och serviceverktyg och system som bokningssystem och verktyg som hanteras av vår Digital & IT-chef Sean Potter. Sean kommer också att rapportera till Kasper.

Client Engagement-funktionen kommer att vara en betydande förstärkning av våra kundengagemangsaktiviteter, och både våra kunder och våra lokala försäljningskontor kommer att dra nytta av förbättrade försäljningsprocesser och system utvecklade på grundval av både lokala och allmänna erfarenheter. Det är viktigt för mig att betona att detta inte är ett steg bort från vår decentraliserade försäljningsstruktur, i själva verket kommer det att finnas mer snarare än mindre lokalt bemyndigad försäljning som ett resultat av detta.

 

Ny ledning i BU Med
På bara ett år har vi kommit långt med integrationen av FN RoRo i DFDS, och jag vill tacka alla inblandade kollegor för ditt fantastiska arbete och samarbete under integrationsprocessen.

Den första integrationsprocessen följs nu av en andra integrationsvåg som tar längre tid och kräver ännu mer engagemang från individer. Det kommer också att kräva djup insikt i kulturen, historien och sättet att arbeta i DFDS. Framgången för denna ytterligare integrationsprocess är avgörande för att fortsätta växa vår verksamhet och investera i framtida tillväxtinitiativ. I den här situationen har vi beslutat om en ny ledningskonstellation som kommer att vara väl lämpad för att uppnå detta.

Det innebär att Lars Hoffmann har utsetts till ny VD och chef för BU Mediterranean och VD för vårt turkiska företag.

Lars Hoffmann (47) har en stark bakgrund. Han är för närvarande chef för all dansk godsfärjeaktivitet och terminaler och ansvarig för förvaltningen av vår baltiska byrå i Kiel. Han gick med i DFDS 2015 med omfattande handels- och leveranserfarenhet, senast från en tjänst som VD för handelsföretaget Endofa i Dubai. Innan detta var han VD och styrelseledamot i olika sjöfartsrelaterade företag.

Tack till Selçuk Boztepe
FN: s Ro-Ro och Selcuk Boztepe har inlett förhandlingar om uppsägning av hans anställning som VD. Jag vill tacka Selçuk för utmärkt samarbete och för hans starka bidrag under det senaste året till integrationen av BU Med i DFDS. Jag önskar honom allt gott för framtiden.

Lars har accepterat en bokningsperiod på 2½ år, och jag är övertygad om att han och våra skickliga och engagerade kollegor i BU Med kommer att lyckas växa affärsresultat och resultat för BU Med till förmån för våra turkiska kunder och kollegor. Han kommer att ta ansvar med omedelbar verkan. Lars och hans familj flyttar till Turkiet. Gå med mig och önskar Lars all framgång med sina nya och spännande uppgifter.

Det finns inga ytterligare planer för ändringar av BU Med-organisationen.

Lars nuvarande roller i Danmark och Tyskland kommer att ledas av Anders Refsgaard med avseende på BU Östersjön och av Kell Robdrup med avseende på BU North Sea South och DFDS Terminalen i Köpenhamn.

frågor
Om du har några frågor, vänligen kontakta Kasper Damgaard, Lars Hoffmann eller mig. Du är också välkommen att posta frågor i kommentarfältet nedanför detta tillkännagivande.

Peder Gellert Pedersen, EVP och chef för Ferry Division

25 juni 2019