Den nya CSR är ett resultat av bästa praxis och involvering av verksamheten

Sofie Hebeltoft, chef för CSR, säger: "Med den noggranna processen mot en ny CSR-strategi ville vi säkerställa att var och en av oss kunde stödja och vara stolta över vårt CSR-arbete och resultat."

I DFDS har vi alltid haft många olika projekt relaterade till CSR. Vi vill dock vara bättre att tala om det som mer än bara lokala initiativ - och detta kräver en stark inriktning för vårt CSR-arbete. För att uppnå detta började vi arbeta med en ny CSR-strategi förra året.

Med den nya CSR-strategin blir CSR en integrerad del av DFDS affärsstrategi.

Effektiv process och engagemang i affärer
CSR-strategin är baserad på en omfattande process som involverade alla nivåer i organisationen, eftersom vi ville se till att var och en av oss kunde stödja och vara stolta över vårt CSR-arbete och resultat.

Vi ville lära oss av de bästa, så vi började prata med företag med imponerande CSR-spårregister för att få sina insatser om do's and don'ts när vi ställde in och implementerade en CSR-strategi.

Baserat på detta underlättade vi en workshop och bjöd in en stor grupp kollegor att identifiera och diskutera våra egna CSR-frågor inom områdena affär, sysselsättning, miljö och verksamhet.

Produktionen från verkstaden extraherades till teman Miljöfotspår och vårdgivare som hörnstenar i vår CSR-strategi.

Stark styrning och uppmärksamhet
Slutligen har en stark styrelsestruktur beslutats. EC och VPs för HR, Investor Relations, Communications, Technical Organisation and Transformation Office bildar nu den strategiska CSR-kommittén, där beslut är godkända och riktning för CSR-teamet fastställs.

Om du vill veta mer om detaljerna i processen och den nya CSR-strategin kan du hitta CSR-rapporten här. Och om du har några frågor angående något av detta, tveka inte att kommentera här på bron eller skicka det till CSR-teamet.


Denna grafiska översikt visar de olika stegen i DFDS 'noggrant utvecklade CSR-strategi

mars 22, 2019