Onze nieuw geselecteerde talenten voor het stageprogramma van BU Med, Starfish, zijn op 4 december met hun competentietraining begonnen.

De jonge zeesterren begonnen hun eerste training met het leren van de geschiedenis van DFDS en de DFDS-weg, en gingen vervolgens verder met zelfontwikkeling, waarbij ze verschillende persoonlijkheden en gedragingen identificeerden door te verwijzen naar persoonlijkheidstypestudies.

Er zijn nog drie trainingssessies gepland met het project, afhankelijk van de belangrijkste verbeterpunten van onze jonge talenten. Deze trainingen behandelen effectieve communicatietechnieken, managementvaardigheden en spreekvaardigheid in het openbaar.

De BU Med heeft veel ambities met de Starfish, zoals het verbeteren van de interpersoonlijke vaardigheden van jonge talenten om in de toekomst een meer collaboratieve werkomgeving te creëren, of ze nu aan boord zijn of op kantoor. Door dit programma wordt talent opgeleid binnen de DFDS-cultuur en waarden.

Gizem Şen, PR & Corporate Communications Jr. Specialist, zegt: “Ik denk dat het woord dat gebruikt moet worden om dit geweldige programma samen te vatten, commitment is. Wij, allemaal Starfishes, verbeteren de esprit de corps met de dag en dit versterkt de banden tussen ons en DFDS. Ik kijk er naar uit om toekomstige talenten in dit programma te ontmoeten. ”

Door Lars Hoffmann, VP en hoofd van BU Med. 

We stonden deze week voor een zeer uitdagende situatie in de BU Med.

Op zondag was er het tragische incident aan boord van Ephesus Seaways in Triëst dat het leven kostte van een brandweerman. We onderzoeken het incident en ondersteunen de betrokken chauffeur en collega's, zowel aan boord als aan wal. Onze chauffeur was persoonlijk verbonden met de overleden brandweerman, dus het is moeilijk te beschrijven hoe triest de situatie is.

De haven van Triëst stopte een paar dagen met werken, wat volkomen begrijpelijk is, maar het trof vijf wachtende schepen en veel opleggers. Al onze klanten toonden echter hun respect en geduld.

Een minuut stilte
Het incident begon ook de managementconferentie op een zeer serieuze toon toen Torben Carlsen in zijn welkomsttoespraak sprak over het tragische incident in Triëst en iedereen vroeg hem in een minuut stilte bij te wonen uit respect voor de brandweerman die zijn leven verloor. Aan het einde van de conferentie citeerde hij de voorzitter, die ons in zijn toespraak herinnerde aan al onze verantwoordelijkheid om van DFDS een veilige werkplek te maken.

We hebben nu een overzicht van de procedure en het onderzoek, dat de komende maanden doorgaat. We zijn weer begonnen met operaties en worden langzaam weer normaal.

Focus afvaarten in de haven van Sète
Verder heeft DFDS maandag aangekondigd dat we onze operatie in Toulon zullen verplaatsen naar de haven van Sète. Niet vanwege slechte prestaties in Toulon, maar omdat Sète strategisch correct is gelegen voor onze toekomstige activiteiten met gemakkelijke toegang tot belangrijke markten en intermodale verbindingen.

Helaas zal het een aanzienlijke impact hebben op veel banen en gezinnen in Toulon, en daarom hebben we besloten om in Toulon te zijn toen we het besluit persoonlijk aan onze langetermijnpartners bekendmaakten met informatie over de redenen erachter.

We hebben deze week volle schepen in Sète gezien en de markt heeft tot nu toe positief gereageerd op onze veranderingen, dus we zijn ervan overtuigd dat dit de juiste beslissing was voor het bedrijf. Volgende week beginnen we aan ons nieuwe schema in BU Med, dus we gaan langzaam vooruit.

We hebben nog veel te doen op het gebied van veiligheid op onze schepen en terminal. Dit was al gepland, maar heeft vorige week laten zien hoe belangrijk dit is.

Velen hebben hard gewerkt onder moeilijke en emotionele omstandigheden - vooral in Triste. Uw inzet en bediening worden zeer op prijs gesteld. Dus bedankt aan alle collega's van de BU Med en voor de steun die we uit Kopenhagen hebben ontvangen.