40-metis - Andersas Liltorpas

Andersas pradėjo veiklą DFDS 1981 m. Gegužės 11 d. Per pastaruosius 40 metų Andersas tarnavo keliuose laivuose; paskutinius 11 metų „Pearl Seaways“ laive.

Andersas yra labai mėgstamas kolega, išmanantis tai, ką jis daro. Jis gerai prižiūri variklį, o visi laive esantys „Pearl“ miega gerai, kai Andersas eina budėti naktį. Andersas visada yra lankstus, jei gali padėti kolegai.

Perlui patiko, kad Andersas laive buvo per pastaruosius 11 metų, ir mes džiaugiamės, kad Andersas pažadėjo likti „Pearl“ kol jis išeis į pensiją po kelerių metų.

Prisijunkite linkėdami Andersui gražios sukakties.

Nuoširdžiausi linkėjimai

Pearl Seaways

Specialus atlygis visiems

2020 išsiskiria kaip vienas iš labiausiai disunkus metuss naujausioje istorijoje DFDS ir mūsų klientai, ypač Visi iš jūsų stengiatės, kad mūsų klientams viskas vyktų ir būtų galima spręsti daugybę iššūkių sukeltas „Covid-19“ ir „Brexit“.  

Todėl tiesioginis įvykis šiandien, - pranešė Torbenas Carlsenas kad valdyba nusprendė skirti kiekvienas DFDS darbuotojas 50 DFDS akcijų kaip specialus pripažinimas apie tavo nepaprastas darbas 2020 m.   

Pagal šiandieninę akcijų kainą 50 akcijų vertė yra apie 1800 Eurų.  

Jūs gausite 50 akcijų arba 50 akcijų vertė 2023 m. gruodžio mėn jei vis dar esi DFDS darbuotojas tuo metu. Akcijos kaina 2023 m. Gruodžio mėn. Nulems akcijų vertę 50 akcijų jei dirbate šalyje, kurioje premija bus išmokėta grynaisiais. 

Akcijos arba grynieji pinigai 

Norėdami išvengti komplikacijos gaunantys akcijų apdovanojimus į daugelyje šalių nusprendėme dėl paprasto proceso.  

Tai reiškia, kad tie iš jūsų, kurie dirbate Danijoje ir JK gaus atlygį kaip akcijas.  

Tie, kurie dirbate visos kitos šalys, gaus penkiasdešimt akcijų vertę grynaisiais pinigais.  

Netrukus išgirsite daugiau 

Dabar nieko daryti nereikiaŽmonių skyrius metu apie atlygį išsamiau informuos Sausio ir vasario mėnPalaukite šios papildomos informacijos, kol iškelsite galimus tolesnius klausimus.  

Tai tikrai buvo sunkūs metai ant kiekvieno, ir mes tikiuosi, kad mūsų „Brexit“ pasirengimas, „Covid-19“ priemonės o vakcina padės visiems atnešti daug geresnį 2021. Jūsų tęsėsi pastangų, lankstumo ir parama DFDS yra labai vertinamas ir iš dugnas mūsų širdies, linkime jums ir tavo mylimasis tie a labai linksmas ir atpalaiduojantis atostogų sezonas

Direktorių valdyba ir vykdomoji valdymo grupė 

Paprasčiausiai vaikščioti

Gruodis dažnai būna full of bendravimas su draugais, šeima ir ne mažiau su kolegas. Šiais metais yra kitoks, ir mes turime galvoti už rėmelio, kad rastume būdų tlinksminkis ir bendrauk į kita būdais, nei esame įpratę. 

Koks geresnis būdas paskatinti gerą laiką nei sveikos varžybos gryname ore? Dvi komandos aštuoni kolegos iš marketingas, skambutis centras ir olenta salių Baltijos šalyse, priėmė iššūkį pamatyti, kokia komanda galėtų padaryti daugiausia žingsnių per tris savaites. Visa tai daroma saugiai. 

Viktorija Kaminskienė, Klientų aptarnavimo skyriaus vadovas Baltijos šalyse, sako: „Taip lengva patekti the žiurkėno ratas kol dirbantys ir gyvenantys toje pačioje vietoje. Į išlaikyti geros psichikos sveikata, tai's svarbu mankštintis ir kodėl gi to nedaryti kartu su savo brangiais kolegomis. WDirbdami namuose, galite išmokti naujų būdų sukurti komandos dvasią. Tjo varžybos man buvo naudingos, nes mačiau, kad žmonės buvo motyvuoti atlikti papildomą žingsnį. Team nariai pasidalijo savo neįtikėtinais rezultatais ir atsiuntė nuotraukų iš vietų, kuriose jie vaikščiojo “. 

Linas Lesauskas„Onboard Sales“ projektų vadovas sako: „Tjo veikla buvo ypatingas, nes nebuvo socialisdėl vainiko.  bendras tikslas, survertinimas klijavimo patirtis ir a galimybė pamatyti Mano kolegos iš kitos perspektyvos padarė šias tris savaites džiugias ir įdomias. Susitikimai vyko einant parke, haiku 'Tai parašyta kaip paskutinės tam tikrą dieną, rytinės kavos ant jūros kranto pasekmė - tai buvo tikrai naudingas. “ 

Greitas COVID-19 testavimas Amsterdame

A įgulos narys testavo Olandijos SOS agento slaugytoja, Eurokrosas. 

COVIDTestavimas -19 greitai tapo būtina mūsų kasdienio gyvenimo dalimi, o kol mes užtikriname savo laukiančių kolegų ir klientų saugumą a bandymo rezultatas vis tiek gali būti ilgas procesas. Tai savo ruožtu gali sukelti problemas už kasdieninė operacijas  

Amsterdame mūsų olandų kolegos ėmėsi testavimas į biurą. Rianne Pels, kruizinių maršrutų valdymo operacijų ir atitikties vadybininkė: „Iš pradžių mes pradėjome COVID-19 testavimas per „Coronalab“ Amsterdame, which yra vienas iš komercinių tiekėjų COVID-19 testų tjis Nyderlandai. Tačiau, jei bandymas „Coronalab“ buvo vykdoma ryte, kartais tekdavo laukti iki 22 d:00 valours tą pačią dieną dėl rezultato. Tai reiškė, kad laivo įgulos nariui turėjome užsisakyti apgyvendinimą viešbutyje išvyksta 17 val:30 valours. Be to, neįmanoma atlikti jokių bandymų per lakių spalva health autorijos (GGD), jei nerodote jokių simptomų.  

„Norėdami įveikti šį iššūkį, mūsų įgulos skyrius pradėjo bendradarbiauti su„ SOS International “ir pristatė greičio bandymus, taip įgulos nariai yra tamponaiišbandyta ir gauti bandymo rezultatai per 15 minučių. Visi bandymai atliekami prie mūsų biuras IJmuidene (virš keleivių terminalo), ir, kaip jūs galite įsivaizduoti, tai yra daug efektyviau kalbant apie išlaidųs ir laiko! “ 

Larsas-Olofas Albertas išeina į pensiją

Larsas-Olofas Albertas

Larsas-Olofas Albertas, techninės organizacijos nariai pilka eminencija Geteborge, nusprendė išeiti į pensiją šio mėnesio pabaigoje po 26 metų kaip a viršininkas ir 35 metai visi su kompanija. 

Larsas-Olofas baigė jūreivystės magistro studijas 1973 m nuėjo į jūrą 13 metų iki 1986 m. kada jis tapo meistru prie krovinių kompanija, priklausanti „Tor Line“, priklausiusiai DFDS. Jis persikėlė į rezervavimo skyrių, kur specializavosi vilkimo srityje. Aš1994 m. jis baigė transformaciją iš jūreivystės į inžineriją, tapdamas superintendentu - tai labai atitiko jo didžiulį susidomėjimą mokslu ir technikos reikalais.

Jo, kaip superintendento, pasiekimai apima kelis vėliavos pakeitimus tarp Švedijos, Danijos, JK, Lietuvos ir kitų, taip pat daugybę didelių techninių projektų, tokių kaip vairų pakeitimas, trijų „gėlių“ indų išplėtimas ir šveitimo įrenginiai. Bus labai nedaug žmonių, kurie galėtų atitikti jo patirtį sausojo doko srityje. He valdė projektus Dubajuje, Maltoje, Barselonoje, Las Palmase, Roterdame, Bremerhavene, Hortene, Geteborge, Frederikshavne, Fredericijoje, Odensėje ir Remontovoje. Mes net neminėjome jo dalyvavimo frachtavimo laivuose „Ark“, „Tor Anglia“ perdirbimo Kinijoje 2010 m. Ir daugybės kitų dalykų, kuriuos jis pasiekė DFDS vardu. Karjeros pabaigoje jis turėjo galimybę pasveikinti didžiausius visų laikų DFDS laivus pernai atvykus į „Hollandia“ į Geteborgą. 

Tai buvo gera diena DFDS, kai Larsas-Olofas nusprendė leiskis Karjera prie „Tor“ linija. Buvo privilegija dirbti su kvalifikuotu asmeniu, Patyręs ir atsidavęs kaip . Aš nuoširdžiai dėkoju už jo pasiekimus DFDS ir linkiu visko, kas geriausia naujame ir mažiau įpareigotame gyvenime, sako Thomas Mørk. 

Užimta laisva JK / Airijos personalo direktoriaus vieta

Net tokiais laikais, kai yra sunkus DFDS pritaikymo po koronaviruso krizės procesas, vis dar turime svarbiausias pareigas. Jau kurį laiką ieškojome personalo direktoriaus Suzanne Dickson, kuris paliko DFDS praėjusiais metais, pakeitimo, todėl man malonu pranešti, kad Fran Williams bus mūsų naujas HR HR ir Airijos personalo direktorius.  

Fran yra strateginis personalo vadovas, turintis didelę žmogiškųjų išteklių patirtį, ypač bendradarbiaujant su HR verslu, organizaciniais pokyčiais ir HR operacijomis. Ji net yra laimėjusi apdovanojimų už savo sėkmę su vairavimo kultūra ir įsitraukimu organizacijos. 

Visai neseniai Fran aštuonerius metus dirbo „XPO Logistics UK“, o prieš tai ji buvo „Wolseley UK“ ir „Tesco“ HR vadovė.   

Fran gyvens Imminghame ir liepos 1 d. Ėmėsi jos atsakomybės. Esu įsitikinęs, kad jūs visi palaikysite ją naujuoju vaidmeniu. 

Franas man praneš ir aš labai laukiu jos pasveikinimo su DFDS ir HR komanda. 

Taip pat turiu padėkoti Annabelle Vallance, kuri prisiėmė JK ir Airijos žmogaus teisių organizacijos atsakomybę tuo metu, kai ją ištiko koronaviruso krizė. Jai sekėsi nepaprastai gerai sunkiomis sąlygomis ir ji už tai nusipelno nuoširdžios mūsų padėkos. 

„Covid-19“ diktuoja mūsų darbo būdą būstinėje

Vadovaujantis Danijos nacionalinėmis gairėmis dėl laipsniško visuomenės atsivėrimo, mūsų būstinėje dirbantys kolegos iš namų buvo pašaukti atgal nuo gegužės 12 d. Daugelis kolegų džiaugiasi galėdami sugrįžti ir atnaujinti bendravimą su kitais; kiti išreiškė natūralų susirūpinimą dėl darbo biure pandemijos metu. Paklausėme vyriausiosios žmonių pareigūnės Anne-Christine Ahrenkiel apie DFDS būdą, kaip elgtis šioje neįprastoje situacijoje.

Klausimas: Kodėl namuose dirbantys kolegos buvo gana greitai iškviesti atgal į darbą DFDS namuose ar Uosto namuose?

Anne-Christine Ahrenkiel: Pandemijos metu vyriausybės įveda priemones, kurios pradedamos taikyti beveik akimirksniu arba kitą dieną, ir reikalaujama, kad tokios įmonės kaip DFDS priimtų greitus sprendimus ir greitai manevruotų, kad laikytųsi vietos valdžios rekomendacijų. Todėl jau planavimo proceso pradžioje mes supratome žmones, kad reikia tikėtis, kad bus iškviestas labai greitai, po darbo iš namų ar laikinų atostogų.

Kai paprašėme žmonių grįžti į pareigas nuo gegužės 12 d., Antradienio, tai buvo grindžiama Danijos vyriausybės pranešimu pasibaigus darbo savaitei. Michaelas Sandbergas ir „HR Operations“ komanda visą savaitgalį dirbo greitai, kad parengtų grąžą ir praneštų apie ją vadovams bei „Tilte“, kad būtų pasirengę gegužės 12 d., Antradienį. Sprendžiant iš pirmųjų dienų po pakeitimo, atrodo, kad dauguma žmonių džiaugiasi galėdami sugrįžti ir atnaujinti bendravimą su kolegomis, net jei kai kuriems žmonėms teko atlikti pakeitimus namuose, kad būtų užtikrinta pusiausvyra tarp, pvz., Dienos priežiūros darbo valandų ir grįžimo atgal biure. Laikydamiesi gairių, vietiniams vadovams palikome lankstumą, kad padėtume žmonėms prisitaikyti.


Klausimas: 
Bet ar namų darbai nebuvo tinkami?

Anne-Christine Ahrenkiel Taip, namų darbas vyko labai gerai ir apskritai EMT mus labai sužavėjo tai, kaip greitai organizacijos žmonės prisitaikė prie visiškai naujos ir netikėtos situacijos. Tai sakydami, mes norėjome taip pat prisidėti prie to, kad mūsų visuomenė kuo greičiau grįžtų į normalią aplinką, tinkamai laikydamasi ir atsižvelgdama į bendrąsias Danijos saugos gaires. Ne visi klesti dirbdami vieni, namuose neturime tokios pat įrangos, kaip biure, o kartu su kolegomis esame tiesiog dinamiškesni, kūrybingesni ir produktyvesni. Tokia yra darbo žiniomis ir į plėtrą orientuotoje organizacijoje, kaip mūsų, esmė. Ir mums reikia visų mūsų bendrų įgūdžių ir kūrybiškumo, norint užtikrinti, kad DFDS būtų kuo geresnėje padėtyje ir dabar, ir pasibaigus krizei.


Klausimas: 
Kilo susirūpinimas dėl galimybės suburti daug žmonių, kai pandemija vis dar tęsiasi?

Anne-Christine Ahrenkiel: Aš visiškai suprantu, kad yra tokių susirūpinimą keliančių klausimų, ir, jei turite abejonių, turėtumėte juos iškelti pas vyriausiąjį administraciją ADMIN arba Michaelas Sandbergas. Tačiau mes įvedėme labai nuodugnias priemones, kurios daugiau nei atitinka nacionalines gaires. Michaelas Sandbergas ir jo komanda per atostogas nuveikė puikų darbą, kad paruoštų būstinę, kad jus priimtų saugiausiu įmanomu būdu. Valymo procedūrų padaugėjo, visi lietimo taškai (kavos aparatai, liftai, tualetai, durų rankenos, stalai ir kt.) Valomi daugybę kartų per dieną. Darbo vietos ir sėdimos vietos valgykloje buvo suskaičiuotos ir apribotos, kad būtų užtikrintas saugus atstumas - štai kodėl vis tiek turite dirbti iš namų vieną ar daugiau dienų per savaitę. Be to, kas išdėstyta pirmiau, mes taip pat esame visiškai įsitikinę, kad grįžę į darbą biure, kiekvienas iš mūsų atsineš saugos elgesį, kurio išmokome per pastaruosius mėnesius ir taikome ne DFDS.

Esu įsitikinęs, kad jūs visi žinote PSO rekomendacijas, kaip galite išvengti viruso plitimo ar sumažinti užsikrėtimo riziką per savo asmeninį elgesį.

Jei esate atsidūrę ypatingoje situacijoje arba turite klausimų, į kuriuos čia neatsakyta, nedvejodami kreipkitės į savo vadybininką arba pateikite savo klausimą ar rūpesčius šio interviu komentarų lauke.

Taigi leiskite man pasakyti visos vykdomosios vadovybės vardu, kad buvo tikrai nuostabu matyti jus, kurie iki šiol dirbote namuose, vėl pagrindinėje buveinėje, ir pastatus, kuriuose vėl pilna gyvybės.

Kurto Krøigaardo 25-metis

2020 m. Balandžio 29 d. Elektrikas Kurtas Krøigaardas, vardu ARK DANIA, švęs savo 25-metį.

Kurtas yra susijęs su „Ark Dania“, tačiau laikui bėgant buvo susijęs su įvairiais projektais, įskaitant laivų statybą.

Kurtas žino, kaip padaryti dalį įprasto darbo - ir užuojautos, ir profesionaliai.

Labai sveikinu Kurtą. Tikimės, kad jums bus gera diena.

Tom Møller, vyresnysis patarėjas.

Danijos laikinosios atostogos pratęstas iki liepos 8 d

Danijos vyriausybei pratęsus koronaviruso pagalbos paketą, laikinose atostogose esantys kolegos liks atostogose iki liepos 8 d., Nebent jie bus pašaukti atgal į darbą anksčiau.

Danijos vyriausybė pratęsė paramą laikinoms atostogoms nuo birželio 9 d. Iki liepos 8 d.

Anne-Christine Ahrenkiel, vyriausioji žmonių pareigūnė ir Žmonių skyriaus vadovė sako: „Koronaviruso krizė ir toliau patiria didelę įtaką DFDS verslui, todėl mes taip pat pasinaudosime išplėstu pagalbos paketu. Tai reiškia, kad visi Danijoje, kurie iš pradžių buvo išsiųsti laikinomis atostogomis iki birželio 9 d., Liks atostogose iki liepos 8 d. Šiandien visiems laikinoms atostogoms išsiuntinėjome laišką, kad tai paaiškintume ir primintume, kad jie taip pat turėtų būti pasirengę būti iškviesti neilgai trukus, jei situacija pasikeis iki liepos 8 d.

„Mes esame patenkinti pratęsimu, nes tai padeda ilgesnį laiką apsaugoti mūsų verslą ir padidina mūsų galimybes geriau išgydyti koronaviruso krizę“.

„Mes žinome, kad tai nebūtinai gali būti vertinama kaip geras dalykas tiems, kurie yra laikinose atostogose, nes jūs tikriausiai norėtumėte dalyvauti dirbant su DFDS. Tačiau galimybė išsiųsti laikinoms atostogoms esančius žmones ir sumažinti išlaidas yra gyvybiškai svarbi mūsų šansams saugiai pristatyti DFDS šioje situacijoje, kaip ir laikinųjų atostogų pagalbos paketai kitose šalyse. “

„Nepaisant to, negaliu laukti, kol koronaviruso krizė nusitrins ir kolegos grįš į darbą“, - sako ji.

Šiuo metu DFDS iš viso laikinose atostogose yra beveik 2500 žmonių.

DFDS užsakomasis skrydis įgulos namo parvežimui

Vakar mes persikėlėme į visai kitą elementą, kai užsakėme skrydį tarp Roterdamo ir Palangos (Lietuva), norėdami pakeisti įgulos, esančias tiek „Tulipa Seaways“, tiek „Gardenia Seaways“ laive.

Daugelis iš mūsų dabar dirba iš namų ir atrodo, kad dabar žmonės tikisi, jog galės eiti dirbti į biurą. Mūsų lietuvių įguloms „Tulipa Seaways“ ir „Gardenia Seaways“ laivu padėtis buvo tikrai priešinga. Roterdame įsikūrę jų norai grįžti namo ir pamatyti savo šeimas sustiprėjo iki 8 savaičių keltuose.

Jonas Nazarovas, vykdantysis direktorius Klaipėdoje, sako: „Uždarius oro uostus ir sienas bei nežinant, ar išvis buvo įmanoma pasirinkti kitas galimybes, tokias kaip autobusai ir keltai, galimybės grįžti į Lietuvą buvo labai ribotos.

„Kreipiausi į Pernille Hüls Dyrmose, viešųjų pirkimų skyriaus vadovą, kad gautumėte pagalbos užsakant skrydį. Mums pavyko užsakyti vakarykštį skrydį, kuris pervežė maždaug 40 naujų įgulos narių iš Palangos į Roterdamą ir tiek pat įgulos narių iš Roterdamo į Palangą. Šis skrydis buvo vienintelis skrydis iš Lietuvos balandžio 6 d., Pirmadienį. „

Prieš kilimą į Joną kreipėsi Lietuvos vyriausybė, kurioje buvo lietuvis studentas, praradęs visas viltis grįžti namo iš Roterdamo. DFDS buvo paklausta, ar ji galėtų patekti į skrydį, ir mes, žinoma, mielai padėjome. Visų saugos priemonių buvo laikomasi, kai visi nešiojosi veido kaukes ir sėdėjo daug vietos vienas prie kito lėktuve.

„Visa operacija vyko puikiai. Ekipažas ir studentas buvo labai patenkinti grįžę namo į savo šeimas. Labai didelis ačiū „Pernille“ ir „Procurement“ už palaikymą “, - sako Jonas.

Andersui Refsgaardui sukanka 50 metų

Nebus didelių švenčių, kai kovo 26 d. Viceprezidentui ir „BU Baltic“ vadovui Andersui Refsgaardui sueis 50 metų. „Covid-19“ krizė tai sustabdė.

Bet mes galime tai švęsti čia - ir mes, nes Andersas yra labai geras pavyzdys, kiek protingas stažuotojas gali nuvažiuoti. 1990 m. Rugpjūčio 1 d., Būdamas 20 metų, jis prisijungė prie laivybos praktikanto Arhuso mieste Danijoje. Po to jis greitai įsidarbino Pederio Gellerto Baltijos šalių versle. Ir jei Andersas nėra patenkintas darbu su Baltijos šalimis, jis tikrai gali kaltinti Pederį, kuris išsiuntė jį į Lietuvą, kur jis gyveno dirbdamas teritorijos vadovu, kuris prisidėjo kuriant DFDS tinklą Baltijos regione.

Ir nors 1997 m. Jis paliko DFDS dirbti keltų kompanijoje „Scandlines“, DFDS jo nepamiršo ir todėl po susitikimo su Pederiu Andersas grįžo į DFDS ir Baltijos šalis 2003 m.

2006–2009 m. Jis buvo „DFDS Lisco“ - dabar „DFDS Seaways“ - vykdomasis direktorius Lietuvoje. Jis ten su šeima gyveno iki 2009 m., Kai grįžo į „DFDS House“ ir tapo „BU Baltic“ viceprezidentu bei vadovu, kai po „Norfokline“ įsigijimo buvo pradėta kurti nauja struktūra.

Pederis Gellertas, EVP, sako: „Andersui labai svarbu mūsų sėkmė kuriant stiprų verslą Baltijos šalyse, nes jis turi unikalų verslo talentų, strateginio supratimo ir socialinių įgūdžių derinį - supranta žmones ir greitai įgyja jų pasitikėjimą. . Tai - ir puikūs ryšių palaikymo įgūdžiai - taip pat padarė Andersą ypač geru, kad jis atrinktų ir atrinktų vadovus iš savo organizacijos ir kitų DFDS vietų. Labai džiaugiuosi, kad 2003 m. Įsitraukėme į Baltijos šalių verslą. Sveikiname jus, Anders. “

Sveikiname ir mus visus su Andersu su jo gimtadieniu, kurį jis greičiausiai švęs kartu su nedaugeliu kitų žmonių, išskyrus jo žmoną Lene ir sūnų Bertilį, kol pasaulis vėl neišnyks iš „Covid-19“ misterijos.

Eva Nilsson pasitraukia iš darbo po 50 metų Geteborgo uoste

Eva Nilsson išeis į pensiją po ilgos ir nuoširdžios karjeros uoste. Ji pradėjo dirbti kaip komutatoriaus operatorė 1969 m. Vasarą. Kaip ir Bryano Adamso daina, ji vis dar patinka muzikai, su kuria reikia dirbti!

Eva yra Geteborgo uosto dalis daugiau nei 50 metų ir pasinaudojo daugybe galimybių prisidėti prie jo sėkmės. Ji ėjo pareigas personalo, biurų administravimo ir techniniuose skyriuose.

1990 m. Ji tapo išdidžia mama, o po dviejų vaikų grįžo 1994 m. Tada ji susidūrė su naujais iššūkiais perkant ir mobiliuosius ryšius. 2010 m. Ji persikėlė į uosto dalį, kurią DFDS dabar kontroliuoja koncesijos susitarimu. Nuo tada jos atsakomybė taip pat apėmė apsauginius drabužius ir nedidelę parduotuvėlę vietoje, kuri dabar yra populiarus interneto portalas.

Eva visada yra labai apgalvota ir žengia vieną žingsnį į priekį, spręsdama problemas dar net nespėję žinoti, kad jos egzistuoja! Vis dar turėdami keistą mąstymą, pavyzdžiui, kad ji yra ką tik išėjusi iš mokyklos, esame tikri, kad ji priims pensiją su šilta šypsena ir elgsis su savo anūkais taip pat, kaip ji elgėsi su mumis.

 

Geteborgo uosto darbuotojų vardu: Mes tavęs pasiilgsime - sėkmės, Eva!

Matsas Nilssonas, Geteborgo finansų vadovas

„Covid-19“: būstinė pritaiko darbo jėgą prie pandemijos

Laikinai sumažinus keleivių ir krovinių vežimo veiklą sumažėja tam tikra būstinės veikla, todėl kai kurie kolegos bus išsiųsti mokamomis laikinomis atostogomis.

Kelionių apribojimai ir kitos priemonės, kuriomis siekiama sumažinti „Covid-19“ viruso plitimą, dramatiškai sumažino mūsų keleivių vežimo paslaugas ir taip pat pradeda daryti įtaką mūsų krovinių gabenimo veiklai.

Dėl sustabdytų maršrutų ir mažesnių paslaugų laive kolegos jūroje ir krante buvo arba yra siunčiami į mokamas laikinas atostogas.

Tai įmanoma dėl nacionalinių pagalbos paketų, kuriais siekiama užtikrinti, kad tokios įmonės kaip DFDS galėtų geriau pritaikyti savo išlaidas prie situacijos, išlaikyti užimtumą ir būti pasirengusios atgauti veiklą bei priimti žmones atgal, kai tik panaikins „Covid-19“ apribojimus.

Akivaizdu, kad žemesnis aktyvumo lygis veikia ir mūsų būstinės funkcijas. Todėl nuo rytojaus mes taip pat pradėsime siųsti būstinės darbuotojus į mokamas laikinas atostogas.

Jei esate tarp 50 kolegų, kuriuos šiandien apie tai informuos jūsų vadybininkas, ir man labai svarbu pabrėžti akivaizdų dalyką: tai neturi nieko bendra su jūsų pasirodymu. Atvirkščiai, vykdomojoje valdymo komandoje ir valdyboje esame nepaprastai sužavėti jūsų darbu ir elgesiu per krizę. Tai tik priemonė sumažinti mūsų išlaidas paveiktose teritorijose, kad galėtume tinkamai išgyventi krizę ir toliau dirbti kaip puiki vieta dirbti. Tiesą sakant, mes negalime laukti, kada pasveikinsime jus ir vėl pradėsime verslą.

Pagal EMT priemones

Apskritai mes laikysimės priemonių, apie kurias informavome praėjusią savaitę.

Tai reiškia, kad sumažinsime funkcijas, kurioms smarkiai paveikė sumažėjęs operacinės veiklos lygis, tačiau visą dėmesį skirsime strateginiams projektams, kurie yra ilgalaikiai verslo kritiniai. Tai apima tokius projektus kaip ERP projektas, „DFDS Direct“, klimato iššūkis, ĮSA ir kitos strateginės iniciatyvos.

Atidžiai stebime situaciją ir tikime, kad naudodamiesi šiomis priemonėmis ir jūsų pagalba mes puikiai ištversime DFDS per šią krizę - išlaikysime fantastiškas komandas, kurios yra geriausia garantija greitai atgaunant jėgas ir verslą.

Vykdomosios valdymo komandos vardu

Torben Carlsen

Pirmininko pranešimas

Mieli DFDS darbuotojai ir kolegos

„Covid-19“ pandemija išgyvena nepaprastai sunkius ir sudėtingus laikus. Viruso plitimas daro įtaką beveik visų populiacijų, o dabar ir visuose žemynuose, pragyvenimui ir kasdieniam darbui.

Poveikis verslui, įmonėms ir personalui yra didelis, o dėl to atsirandantys sutrikimai finansų rinkose ir pasitikėjimas ateitimi taip pat yra reikšmingi.

DFDS ir transporto bei logistikos pramonė nėra šio išimtis - priešingai. Keleivių eismas buvo visiškai sustabdytas, nes keliauti arba, suprantama, vyriausybės uždraudė, arba keliautojai jo atsisakė. Krovinių vežimas pradeda mažėti, nes ženkliai pasikeičia vartotojų elgsena ir logistikos kliūtys pradeda daryti įtaką bendram prekių judėjimui.

Tuo pat metu galime didžiuotis DFDS - keltų ir logistikos - dalimi esminės infrastruktūros, kuri šiais sudėtingais laikais yra tokia gyvybiškai svarbi mūsų visuomenei ir tiekimo grandinių bei šalių ir gyventojų tarpusavio prekybos palaikymui. Nepaprastai svarbu, kad kuo daugiau visuomenės dalių veiktų, kad kuo geriau grįžtume prie normalios.

DFDS yra finansiškai gerai konsoliduota ir gerai pasirengusi šiai krizei. Nepaisant to, būtina kontroliuoti visas išlaidas ir kuo mažiau. Deja, tai taip pat gali paveikti kai kuriuos kolegas, tikiuosi, tik ribotą ir labai laikiną. Aš žinau, kad vadovybė daro viską, kad subalansuotų ir kiek įmanoma apribotų poveikį.

Norėčiau padėkoti jums visiems už jūsų indėlį šioje srityje. Nesvarbu, ar esate jūroje, kelyje, terminale ar sandėlyje, biure ar iš tikrųjų dirbate namuose - didžiuokitės nuolatinėmis paslaugomis, kurias jūsų ir DFDS teikia mūsų klientams ir partneriams.

Leiskite baigti tarybos vardu norėdamas pareikšti nuoširdų dėkingumą už tai, kaip visi kolegos, vadovai ir vadovybė pakilo į viršų ir padėjo konstruktyviausiu ir artimiausiu metu išspręsti susidariusią situaciją. Mes esame sužavėti organizacijos atsparumu, kruopštumu ir gerai organizuotu šios ekstremalios situacijos valdymu.

Linkime visiems geros sveikatos ir tikimės, kad jūs ir jūsų artimieji esate saugūs. Būkite budrūs, dėmesingi ir saugūs!

Ačiū.

Claus V. Hemmingsen
Direktorių valdybos pirmininkas

Annabelle Vallance laimi talentų apdovanojimą

Kai atėjo laikas švęsti kylančius verslo talentus Humbero regione, nenuostabu, kad dėmesio centre atsidūrė vienas iš mūsų pačių kolegų - personalo vadovė Annabelle Vallance. Dėl savo pozityvios auros ir darbo HR srityje ji buvo pripažinta pelniusi pelnytą vietą „Hull & Humber Top 30 iki 30“ sąraše.

Annabelle sako: „Įpusėjus beprotybei man buvo didelė garbė dalyvauti tame. Ačiū DFDS, kad mane paskyrė. Taip pat norėčiau padėkoti visiems savo mielai palaikantiems kolegoms ir komandai. Be tavęs nebūčiau geriausias, koks tik gali būti. Aš negaliu laukti, kol pradėsiu! “

Kartu su kitais 29 nugalėtojais Annabelle dalyvaus 12 mėnesių programoje, į kurią įeis vadybos mokymai.

Anne-Christine Ahrenkiel, EVP ir Žmonių skyriaus vadovė, sako: „Noriu pasveikinti Annabelę už šį puikų pripažinimą. Vienas iš daugelio prie to prisidedančių veiksnių yra jos įsitraukimas į mūsų JK absolventų programą, kuri palaiko daugelį talentingų kandidatų per karjerą, ir jos valdymas, todėl laimėti galimybę toliau plėtoti savo talentą yra gana tinkama “.

Įkvėpimas: Kaip efektyviai dirbti iš namų

Peržiūrėkite šį įkvėpimo sąrašą, kaip efektyviai dirbti namuose, atsižvelgiant į priemones, kurių šiuo metu imamės „Covic-19“ atžvilgiu.

 

Daugeliui iš mūsų tai yra pirmas kartas, kai turėsime dirbti iš namų ilgesnį laiką, tai reiškia, kad turime išsiaiškinti, kaip atlikti savo užduotis naujoje aplinkoje ir kaip išlaikyti savimotyvaciją ir įsitraukimą.
Žemiau mes surinkome keletą kitų kompanijų ir ekspertų įkvėpimo patarimų, kaip išlikti aktyviems ir produktyviems dirbant iš namų.

• Sėkmingo darbo namuose raktas yra aiškus bendravimas su savo lyderiu ir tiksliai žinojimas, ko tikimasi iš jūsų ir komandos. Taigi apibrėžkite aiškų rezultatą ir susitarkite dėl bendradarbiavimo ir ryšių komandos viduje plano. Tai gali būti komandos raginimas pradėti dieną ir pabaigti dieną. Taip pat padarykite komandos prioritetus prieinamus ir matomus.

• Dirbdamas iš namų gali jaustis nestruktūruotas ir izoliuotas. Galite jausti, kad prarandate ryšį su tuo, ką daro jūsų kolegos. Apsvarstykite galimybę surengti greitas „10-15“ „Skype“ registracijas su žmonėmis, su kuriais bendradarbiaujate, ir palieskite tiek socialinius, tiek profesinius dalykus.

• Jei neturite namų biuro, padarykite tiek, kiek galite, kad sukurtumėte išskirtinę darbo vietą. Taip pat greičiausiai neliksite vieni namuose. Apsvarstykite galimybę susitarti dėl kelių laikotarpių per dieną su šeima ar sugyventiniais ten, kur esate be trikdžių, kad galėtumėte sutelkti dėmesį.

• Atminkite tokius ergonomikos aspektus kaip stalas, kėdė, žaibas, pelė ir pan., Kai įmanoma, judėkite fiziškai.

• Padarykite pertrauką. Jūs nedirbate aštuonias valandas tiesiai ofise - yra kavos pertraukėlės, pasivaikščiojimai prieš pietus ir pokalbiai su kolegomis, kurie suteikia šiek tiek atokvėpio nuo darbo. Dirbdami iš namų turite teisę į tuos pačius kvėpavimo takus. Tiesiog įsitikinkite, kad bendraujate, kada ir kaip esate pasiekiami, ir nustatykite numatomus registravimus ir susitikimus.

• Žinokite apie savo psichinę savijautą ir komandos ryšį. Gal susirask ką nors, su kuo galėtum susisiekti, kai jauti poreikį pabendrauti su kuo nors.

• nustatykite tvarką, įskaitant ne darbo valandas. Galite dirbti ištisą parą. Jei įmanoma, stenkitės pradėti dirbti maždaug tuo pačiu laiku kiekvieną dieną ir, jei įmanoma, suplanuokite pertraukas (įskaitant maitinimą) maždaug tuo pačiu laiku. Pabandykite kartą per dieną pasivaikščioti lauke, išgerti kavos ar pasivaikščioti šunį.

 

Ačiū mūsų pirmininkui Clausui Hemmingsenui už įkvėpimą
Anne-Christine Ahrenkiel, vyriausioji žmonių pareigūnė

Covid-19: Maršrutas Kopenhaga - Oslas sustabdytas

Naujos nacionalinės priemonės, leidžiančios atidėti „Covid-19“ plitimą, reiškia, kad mes turime laikinai sustabdyti maršruto Kopenhaga – Oslas vykdymą.

 

Įvedus naujas nacionalines priemones, skirtas atidėti „Covid-19“ viruso plitimą, DFDS laikinai sustabdo plaukimą maršrutu Kopenhaga – Oslas.

„Mes tikėjomės, kad galėsime tęsti pakeitimus, kuriuos įvedėme įgyvendindami Danijos vyriausybės priemones, tačiau dabar Norvegijos vyriausybė įvedė priemones, kurios reiškia, kad keleiviai, atvykę į Norvegiją, turės 14 dienų karantino, jei jie buvo ne Šiaurės šalys laikotarpiu po vasario 27 d. Mes puikiai suprantame atsargumo priemones, turinčias svarbių sveikatos ir socialinių tikslų. Norėdami įgyvendinti savo įsipareigojimą palaikyti priemones, nematome jokių alternatyvų, kaip bent jau balandžio 1 d. Nutraukti plaukimą “, - sako Kasper Moos, viceprezidentas, trumpų maršrutų ir keleivių automobilis.

Paskutinis išvykimas iš Kopenhagos bus kovo 14 d., Šeštadienis, o paskutinis išvykimas iš Oslo bus kovo 15 d., Sekmadienis.

„Turime tęsti keletą dienų, kad užtikrintume, jog svečiai, kurie atostogavo slidinėjimo atostogose Norvegijoje ar miesto atostogose Danijoje, turėtų pakankamai laiko grįžti namo ar pakeisti savo kelionės planus“, - sako jis.

Paveikti darbuotojai bus informuoti kuo greičiau

Anne-Christine Ahrenkiel, vyriausioji žmonių pareigūnė, sako: „Deja, laikinai sustabdydami maršrutą, mes negalėsime išvengti, kad tai paveiktų mūsų kolegas laive. Mes labai dėl to apgailestaujame. Mūsų kvalifikuoti ir atsidavę darbuotojai sunkiai dirbo, kad užtikrintų, jog maršrutas galėjo tęstis iki šiol ir kad mūsų svečiai galėjo mėgautis gera kelionių patirtimi, net ir tokiomis labai sunkiomis sąlygomis, kuriomis jie dirbo per pastarąsias savaites ir mėnesių."

„Mes turime informuoti apie maršruto uždarymą dabar, kad mūsų klientai turėtų galimybę pakeisti savo kelionės planus. Deja, tai reiškia, kad mes dar neturėjome galimybės įvertinti, ką tai tiksliai reiškia kiekvienam atskiram darbuotojui. Dabar mes susisiekiame su atitinkamomis profesinėmis sąjungomis ir darbuotojų atstovais, norėdami rasti geriausius įmanomus sudėtingos situacijos sprendimus, ir, žinoma, informuosime nukentėjusius darbuotojus, kai tik galėsime “, - sako ji.

Klientai yra informuojami

DFDS dabar labai stengiasi susisiekti su klientais, kurie tuo laikotarpiu užsisakė kelionę, kad informuotų apie maršruto sustabdymą.

 

Naujos Nyderlandų nacionalinės priemonės

Mieli kolegos,

„Covid-19“ padėtis vystosi greitai ir kritine linkme. Vakar, kovo 12 d., Nyderlandų vyriausybė paskelbė keletą išsamių priemonių viruso plitimui sulėtinti.

Visoje Nyderlanduose turi būti atšaukti daugiau nei 100 žmonių susibūrimai. Tai apima viešų vietų, tokių kaip muziejai, koncertų vietos, teatrai, sporto klubai, uždarymą ir sporto varžybų bei kitų renginių atšaukimą.

Visiems Nyderlanduose: būkite namuose, jei peršalote, kosulys, gerklės skausmas ar karščiavimas. Venkite kontakto su kitais (socialinio atsiribojimo). Kreipkitės į gydytoją tik tada, kai simptomai pablogėjo.

Žmonės visoje Nyderlanduose yra skatinami dirbti iš namų arba, jei įmanoma, paskirstyti savo darbo laiką.

DFDS srityje mes esame atsakingi už tai, kad verslas ir transportas veiktų. Tai reiškia, kad mes ir toliau vykdysime savo maršrutus, eismą ir terminalo operacijas, tačiau pritaikysime savo veiklą prie atnaujintų priemonių ir Nyderlandų vyriausybės rekomendacijų.

Vadovaudamiesi vyriausybės rekomendacijomis, raginame visus kolegas, einančius pareigas Vlaardingeno, IJmuideno ir Nijmegeno biuruose, dirbti iš namų, jei pagrįstai tai ar jo dalį galima atlikti namuose, nesukeliant pernelyg neigiamų padarinių verslui. Vietinė administracija arba funkcijų valdytojas patvirtins, kad jūsų vietovė ar skyrius yra nustatyti.

Iš pradžių tai bus taikoma iki kovo 31 d.

Visi mūsų Nyderlandų biurų valdymo darbuotojai pripažįsta, kad šiomis dienomis prašome daug jūsų lankstumo ir atsidavimo, už kuriuos norime jums padėkoti.

Susanne Hamelink
HR direktorius

Covid-19: DFDS prisitaiko prie vyriausybės rekomendacijų

„Covid-19“ padėtis vystosi greitai ir kritine linkme. Vakar, 2020 m. Kovo 11 d., Danijos vyriausybė paskelbė daugybę plataus masto priemonių, skirtų sustabdyti viruso plitimą, ir rekomendavo atšaukti susitikimus, susibūrimus ar socialinius renginius, kuriuose dalyvavo daugiau nei 100 žmonių.

Mokyklos, universitetai, dienos priežiūros centrai ir dauguma kitų viešųjų darbo vietų, kad būtų apribotas plitimas, artimiausias 14 dienų uždarys žmones arba jais pasitikės. Tačiau vyriausybė taip pat pabrėžė, kad svarbu išlaikyti verslą ir transportą.

DFDS tai reiškia, kad mes ir toliau kursime savo maršrutus, tačiau pritaikysime veiklą laive prie rekomendacijų, kai taikoma.

Remdamiesi rekomendacijomis, mes taip pat skatinsime kolegas „DFDS House“, „Harbour House“, „DFDS“ terminale Kopenhagoje ir Fredericijoje dirbti namuose, jei tai ar jo dalį galima pagrįstai atlikti namuose, nesukeliant pernelyg neigiamų padarinių verslui. .

Iš pradžių tai bus 14 dienų, ir tai reikia suderinti su vadovu.

Natūralu, kad rizikuojame pastebėti panašų vystymąsi ir kitose šalyse, tačiau tai nekeičia mūsų politikos - vadovautis nacionalinėmis gairėmis ir rekomendacijomis.

Vakar Danijos darbuotojai buvo informuoti apie įvykius ir rekomendacijas el. Laiške.

Thomas Castenschiold priima darbą ne DFDS

Thomas Castenschiold priėmė darbą ne DFDS. Logistikos finansų direktorė Anne Rømer dėkoja ir pristato naują komandos narį.

 

Vyresnysis verslo kontrolierius Tomas Castenschioldas priėmė naujas pareigas ne DFDS, o kovo pabaigoje paliks DFDS.

Anne Rømer, logistikos finansų direktorė, sako: „Mums labai pasisekė, kad Tomas buvo beveik ketverius metus„ Divisional Finance “komandoje, kur jis atliko labai svarbų vaidmenį gerindamas mūsų finansinės atskaitomybės skaidrumą ir kokybę.

„Tomas praleis visus kaip labai paslaugų ir išmanantį kolegą. Prašau prisijungti prie manęs ir palinkėti Tomui sėkmės įgyvendinant jo naujus darbus. “

Tomas sako: „Nebuvo lengvas sprendimas išvykti. DFDS yra puiki darbo vieta ir aš tikrai įvertinau visus jūsų puikius kolegas. Aš buvau fantastiškos „Divisional Finance“ komandos dalis ir, be kita ko, tai buvo gera patirtis dalyvauti daug žadančioje kelionėje, plėtojant finansų verslo partnerių tinklą „Logistics“ srityje. Man patiko geras bendradarbiavimas plačiai bendradarbiaujant su logistikos suinteresuotosiomis šalimis, taip pat atliekant keltų ir grupės funkcijas. Dabar pereinu prie finansų verslo partnerio vaidmens Danijos įmonėje „Demant“ direktorės pareigose. “

Prie komandos prisijungia naujas verslo kontrolierius

Anne sako: „Mes ką tik pasveikinome Saidą Guraiebą, kuris pradėjo kovo 9 d., Pirmadienį, kaip verslo kontrolierius. Saidas yra baigęs Kopenhagos verslo mokyklą ir eina verslo kontrolieriaus pareigas „DuPont“ Danijoje. Prašau prisijungti ir pasveikinti Saidą DFDS. “

Štabas: Rūsio sienos ir formos

Naujasis Kopenhagos būstinė sparčiai progresuoja, o statybų bendrovė NCC ką tik baigė rūsio sienas ir liejo.

 

Kopenhagos būstinėje statoma greitai.

Šiandien, kovo 6 d., Statybininkai baigė rūsio formavimą, o HR fotografijos vadovas Michaelas Sandbergas ten nuvyko pas mus.

„Dabar rūsys yra išklotas sienomis ir suformuotas, tai yra didelis tokio masinio statybos projekto etapas“, - sako Michaelas.

Prieš dedant „dangtį“ į rūsį, visa sunki elektrinė įranga buvo nuleista į vietą. Virš žemės paviršiaus namo korpusas dabar bus pastatytas, ir jūs galite tikėtis daugiau atnaujinimų ir nuotraukų iš mūsų, kuriose matomos tos grindys “.

Bo Kristensenas priėmė naują darbą ne DFDS

Man gaila pranešti, kad Bo Kristensenas nusprendė atsistatydinti iš IT generalinio direktoriaus pareigų po 16 metų DFDS. Bo buvo pasiūlyta CTO pareigas įmonėje, kurioje jis nuo pat pradžių kurs IT sritį.

Bo bus praleistas už gilias technines žinias, teigiamą energiją ir norą perkelti DFDS į kitą techninės brandos lygį. Bo turėjo didžiulę dalį kuriant „Tech hub“ ir pritraukiant talentus į DFDS, apie kuriuos kitos pramonės įmonės gali tik pasvajoti. Bo paskutinė diena DFDS yra kovo 31 d. Ir linkiu jam viso ko geriausio.

Mes pradėjome ieškoti Bo pakeitimo, bet nuo šiandien Stefanas, Michelis, Stephenas, Jonas ir Mathiasas praneš tiesiogiai man.

Rune Keldsen
Vyriausiasis technologijų pareigūnas

Koronavirusas: Darbuotojų kelionių gairės

Atnaujinta 2020 m. Kovo 13 d 

Kaip žinote, atsižvelgdamas į „Covid-19“ krizę, DFDS nusprendė dėl kelionių politikos. Remiantis tuo, visos verslo kelionės į specialios rizikos zonas turi būti atšauktos.

Sparčiai didėjant ypatingos rizikos zonų ir šalių, turinčių kelionių apribojimus, skaičiuoti šalis ir regionus nebetenka prasmės.

Vietoj to turite susipažinti su šalies, iš kurios planuojate keliauti, ir šalies, į kurią keliaujate, kelionių gairėmis IR gauti jūsų vadovo patvirtinimą kelionei. Jei vadovui kyla abejonių, vadovas turi pasitarti su HR vadovu Michaelu Sandbergu.

Be to, visada apsvarstykite, ar kelionė yra būtina, ar ją galima atidėti ar pakeisti į virtualų susitikimą, neturint jokios reikšmingos įtakos verslui.

1: Jei grįžtate arba neseniai grįžote iš kelionių į specialios rizikos zoną, nurodytą viešosiose gairėse (verslo ar privačioje), turėtumėte savarankiškai izoliuoti ir paskambinti savo vadybininkui.

2:. Grįžę iš Europos ir Azijos šalių ir teritorijų, kurios yra išvardytos kaip teritorijos, kuriose yra paplitęs plotas / 2 kategorija, sąrašo (žr. Viešas gaires iš žemiau esančių nuorodų), turėtumėte savarankiškai izoliuoti tik tada, jei turite infekcijos simptomų. Jei kyla abejonių, prieš grįždami į darbą turėtumėte paskambinti savo vadybininkui. Tada jūsų vadybininkas susisieks su HR ir gaus informaciją apie tai, kaip elgtis. Dėl šios priežasties vadovai turėtų susisiekti su HR Sandorių vadovu Michaelu Sandbergu el. Paštu: misan@dfds.com arba telefonas: +45 2255 6161. Nacionalinės gairės gali apimti ir kitas šalis, kurios nepaminėtos čia.

3. Jei turite simptomų, tokių kaip karščiavimas, dusulys ir kvėpavimas, IR grįžo iš kelionių į viruso plitimo zonas (arba bendravo su asmeniu, kuris buvo tose šalyse per pastarąsias 14 dienų, arba su asmeniu, sergant patvirtinta COVID-19 infekcija), turėtumėte susisiekti su gydytoju telefonu, pranešti vadovui ir ateinančias dvi savaites dirbti namuose.

 

Papildomos rekomendacijos

Norėdami gauti papildomų patarimų, skaitykite PSO klausimus ir atsakymus apie koronavirusą  (arba patikrinkite, ar nėra panašių jūsų gimtojoje šalyje):

Belgija:
https://www.info-coronavirus.be/nl/faqs/

Danija:
https://www.sst.dk/da/Viden/Smitsomme-sygdomme/Smitsomme-sygdomme-A-AA/Coronavirus/Spoergsmaal-og-svar

Estija:
https://www.terviseamet.ee/et/uuskoroonaviirus

Prancūzija:
https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus 

Vokietija:
https://www.bundesgesundheitsministerium.de/coronavirus.html

Airija:
https://www.gov.ie/en/publication/472f64-covid-19-coronavirus-guidance-and-advice/

Italija:
http://www.salute.gov.it/portale/nuovocoronavirus/dettaglioFaqNuovoCoronavirus.jsp?lingua=italiano&id=228

Lietuva:
http://sam.lrv.lt/koronavirusas

Norvegija:
https://helsenorge.no/sykdom/infeksjon-og-betennelse/coronavirus

Švedija
https://www.krisinformation.se/detta-kan-handa/handelser-och-storningar/20192/myndigheterna-om-det-nya-coronaviruset

https://www.folkhalsomyndigheten.se/

Olandija:
https://www.rivm.nl/coronavirus/covid-19/vragen-antwoorden

Jungtinė Karalystė:
https://www.gov.uk/government/publications/covid-19-specified-countries-and-areas/covid-19-specified-countries-and-areas-with-implications-for-returning-travellers-or-visitors-arriving-in-the-uk

Suomija:
https://thl.fi/en/web/infectious-diseases/what-s-new/coronavirus-covid-19-latest-updates

Taip pat kviečiame užduoti klausimus komentarų laukelyje po šiuo straipsniu arba apsilankyti jūsų šalies svetainėje.

Koronavirusas: kaip DFDS kreipiasi į jį laive

Toliau pateikta informacija apie mūsų lavone esančias koronaviruso priemones gali būti pasidalinta su keleiviais, jei jie to paklaus.

Atidžiai stebime situaciją ir laikomės įvairių sveikatos priežiūros institucijų rekomendacijų, kad įsitikintume, jog darome viską, ką galime, kad virusai neplistų mūsų keltuose. Šiuo metu visus laive raginame:

1: Reguliariai plaukite rankas ir dezinfekuokite jas laive esančiais sanitariniais prietaisais.

2: Kai kosulys ar čiaudulys uždenkite burną ir nosį lankstyta alkūnė ar audiniu. Išmeskite audinį į uždarą šiukšliadėžę ir nuvalykite rankas alkoholio pagrindu pagamintais rankšluosčiais ar muilu ir vandeniu.

3: Venkite liesti akis, nosį ir burną.

4: Laikykitės mažiausiai 1 metro (3 pėdų) atstumo tarp savęs ir kitų žmonių, jei jaučiatės blogai, kosėjate, čiaudiate ar karščiuojate. Apskritai venkite fizinio kontakto.

5: Mes taip pat reikalaujame, kad DFDS keleiviniai keltai laive laikytų maždaug 50 veido kaukių

6: Jei asmuo praneša DFDS personalui su koronaviruso simptomais (kvėpavimo simptomais, karščiavimu, kosuliu, dusuliu ir kvėpavimo sunkumais) IR šis asmuo per pastarąsias 14 dienų buvo rajone, kuriame spėjama, kad COVID-19 buvo perduotas bendruomenei. , ARBA per pastaruosius 14 dienų palaikė ryšį su asmeniu, buvusiu rajone, kuriame spėjama, kad COVID-19 buvo perduodamas bendruomenėje, ARBA palaikė ryšį su asmeniu, kuriam nustatytas patvirtintas koronavirusas, turėtų būti laikomasi šių procedūrų:

  1. Iki atvykimo asmuo turi būti izoliuotas salone ar automobilyje.
  2. Asmuo privalo dėvėti veido kaukę, visi jį prižiūrintys darbuotojai taip pat privalo dėvėti veido kaukes.
  3. Paskirtas asmuo ir įgulos skyrius turi būti įspėti.
  4. Būtina įspėti krante esančias sveikatos tarnybas.

Manoma, kad COVID-19 perduodamas bendruomenei šiuo metu apima tokias šalis kaip Kinija, Honkongas, Pietų Korėja, Japonija, Iranas, Italija, Vokietija, Nyderlandai, Ispanija ir Singapūras. JK sveikatos priežiūros institucijos į sąrašą įtraukė ir kitas Pietryčių Azijos šalis. Kadangi viskas vystosi visą laiką, nepamirškite reguliariai tikrinti viešųjų gairių atnaujinimus.

Peržiūrėkite atnaujintas sveikatos priežiūros institucijų nuorodas ir rekomendacijas per žemiau pateiktas nuorodas.

Tolesnės nenumatytų atvejų priemonės laive bus imamasi glaudžiai bendradarbiaujant su sveikatos priežiūros institucijomis.

 

Papildomos rekomendacijos

Norėdami gauti papildomų patarimų, skaitykite PSO klausimus ir atsakymus apie koronavirusą  (arba patikrinkite, ar nėra panašių jūsų gimtojoje šalyje):

Belgija:
https://www.info-coronavirus.be/nl/faqs/

Danija:
https://www.sst.dk/da/Viden/Smitsomme-sygdomme/Smitsomme-sygdomme-A-AA/Coronavirus/Spoergsmaal-og-svar

Estija:
https://www.terviseamet.ee/et/uuskoroonaviirus

Prancūzija:
https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus 

Vokietija:
https://www.bundesgesundheitsministerium.de/coronavirus.html

Airija:
https://www.gov.ie/en/publication/472f64-covid-19-coronavirus-guidance-and-advice/

Italija:
http://www.salute.gov.it/portale/nuovocoronavirus/dettaglioFaqNuovoCoronavirus.jsp?lingua=italiano&id=228

Lietuva:
http://sam.lrv.lt/koronavirusas

Norvegija:
https://helsenorge.no/sykdom/infeksjon-og-betennelse/coronavirus

Švedija
https://www.krisinformation.se/detta-kan-handa/handelser-och-storningar/20192/myndigheterna-om-det-nya-coronaviruset

https://www.folkhalsomyndigheten.se/

Olandija:
https://www.rivm.nl/coronavirus/covid-19/vragen-antwoorden

Jungtinė Karalystė:
https://www.gov.uk/government/publications/covid-19-specified-countries-and-area

Suomija:
https://thl.fi/en/web/infectious-diseases/what-s-new/coronavirus-covid-19-latest-updates

Nuoroda į ECDC sričių, kuriose, kaip spėjama, COVID-19 perduodama bendruomenei, sąrašą
https://www.ecdc.europa.eu/en/areas-presumed-community-transmission-2019-ncov

ECDC informacijos suvestinė:
https://www.ecdc.europa.eu/en/covid-19/interactive-map