• DFDS sveikina jus

Kai prisijungiate prie naujos įmonės, pradedate įdomią kelionę, kurioje išmokstate papildomų darbo būdų, sutinkate daug puikių kolegų ir tampate naujos kultūros dalimi. Kad ši kelionė būtų kuo lengvesnė, tyrinėkite šį puslapį.

Jei turite klausimų, paklauskite naujų kolegų ir vadovo. Tai ne tik padės jums geriau pažinti DFDS, bet ir sukurs tvirtą pagrindą bendradarbiavimui ir tvirtų santykių kūrimui ateityje.

Norėdami pradėti, supažindinsime jus su DFDS ir pagrindiniais faktais apie mūsų verslą. Kaip įvairi, pasaulinė įmonė, kurioje dirba daugiau nei 10 000 darbuotojų, mes atliekame įvairius vaidmenis ir didžiuojamės tuo, ką darome ir kas esame.

Tikimės, kad ir jūs būsite.

Mėgautis.

Torbenas Carlsenas sveiki atvykę į DFDS

  • Mes judame, kad visi augtų

DFDS yra laivybos ir logistikos įmonė, įsikūrusi Kopenhagoje. Dirbame visoje Europoje ir Turkijoje, o krovinius ir žmones pervežėme nuo 1866 m.

Vežantys viską - nuo atostogaujančių šeimų iki krovinių keliuose, geležinkeliuose ir jūroje - atsidavę DFDS žmonės kasdien efektyviai atlieka darbą. Esame didžiausia pasaulyje trumpųjų nuotolių keltų kompanija, teikianti krovinių, keleivių ir logistikos paslaugas visoje Europoje.

Mes didžiuojamės galėdami pasakyti, kad per pastaruosius metus mums pavyko užtikrinti tvirtus finansinius rezultatus, kurie leido mums investuoti į savo skaitmenines galimybes, gabenimo pajėgumus, žmones ir maršrutų bei logistikos sprendimų patikimumą. Taip pat pasinaudojame savo stipria Europos platforma įsigydami ir vis labiau vertindami naujų verslo modelių ir technologijų teikiamas ateities galimybes.

Įmonės augimas yra didelė DFDS strategijos dalis, nes tai dera su mūsų nuolatiniu noru kurti vertę mūsų suinteresuotosioms šalims. Per daugelį metų mes įsigijome keletą įmonių, kad sustiprintume savo veiklą.

Žemiau pateiktame pristatyme būsite pristatyti:

  • Žemėlapis, kuriame veikiame
  • Mūsų verslas
  • Pagrindiniai rezultatai
  • DFDS būdas
  • Mūsų strategija „Win23“
  • Mūsų klimato planas
  • CSR

Iš pradžių tai gali būti daug suvokiama, tačiau atminkite, kad turite daug kolegų, pasirengusių pasidalyti su jumis savo žiniomis, kad padėtų jums įsitraukti.

  • Draugų programa

Norime palengvinti ir skatinti sklandų mūsų komandų, veiklos praktikos ir sistemų integravimą. Iš esmės mes norime sujungti pačias geriausias savo kultūras ir darbo būdus.

Mūsų bičiulių sistema yra vienas iš būdų palaikyti tokią integraciją. Jis sukurtas taip, kad mūsų vadovams ir kolegoms, kuriems to reikia, būtų sukurtas palaikymo tinklas, kad jie visada turėtų ką nors, kas padėtų suprasti, kaip viskas veikia ir kur kreiptis pagalbos.

Taigi, visų pirma, mes nustatėme savo vyresniųjų vadovų grupės bičiulius, kurie palaikys informacijos kaskadą ir „žinos“, kaip atitinkamos atitinkamos komandos. Tačiau bet kurio lygio bet kuris asmuo gali paprašyti bičiulio - jei reikia, primygtinai rekomenduojame bičiulį iš kiekvienos komandos.

Turime omenyje, kad bičiulių priderinimas prie komandų ir asmenų bus specifinis konkrečių vaidmenų/ padalinių poreikiams, be to, geografija ir kalba vaidins svarbų vaidmenį, kad atitikimas būtų teisingas.

Todėl norėdami greitai ir geriausiu būdu valdyti bičiulių užklausas, prašome atsiųsti el bičiulis@DFDS.com su

  • Jūsų vardas ir pareigos
  • Verslo dalis, kurioje dirbate, įskaitant skyriaus pavadinimą ir vietą
  • Trumpas aprašymas apie tai, ką darote, ir komandos, su kuriomis bendraujate

 Iš čia mes padarysime viską, kad greitai sutiktume jus su tinkamiausiu bičiuliu. 

Nesivaržykite pasidalinti savo mintimis

Tikimės, kad tai suteikė jums idėją apie DFDS ir istoriją bei kultūrą.

Norime paskatinti jus šiek tiek laiko apmąstyti informaciją, kurią gavote. Žemiau rasite keletą įkvepiančių klausimų, kaip pradėti savo apmąstymus:

  • Koks jūsų įspūdis apie DFDS kultūrą?
  • Kas galėjo pakeisti jūsų suvokimą apie DFDS?
  • Ar kas nors iš to, ką išmokote dabar, jus nustebino?
  • Apie ką norėtumėte sužinoti daugiau?

Nesivaržykite pasidalyti savo mintimis su mumis ir, jei turite klausimų ar klausimų, kuriuos norite aptarti, nedvejodami kreipkitės į savo personalo atstovą (žr. Toliau pateiktą informaciją, su kuo susisiekti), savo vadovą ar kolegas. Mes visi norime paremti jūsų įsitraukimą ir taip pat su jumis susipažinti.

Spustelėkite, kad pasiektumėte !trpst#/trp-gettext>