D365 HR vive nel quartier generale della Danimarca

Betina Lund e Hanne Hallstrøm di HR Denmark

A metà maggio, HR Danimarca è entrata in funzione con il nuovo sistema globale di risorse umane D365. È stato un lancio e un lancio più digitale del previsto a causa delle attuali circostanze della corona, ma ha avuto comunque successo.

Ora sia il Continente che la Danimarca vivono con D365 HR e nel sistema sono stati creati circa 1.500 lavoratori. Il prossimo è BU Brevi rotte e passeggeri che secondo il piano andranno in diretta nella settimana 27.

Il nuovo sistema globale delle risorse umane fa parte del programma ERP che supporterà sia il personale delle risorse umane globale con dati anagrafici per tutto il personale terrestre (circa 5.500 lavoratori) sia il supporto finanziario e degli appalti. L'obiettivo per le risorse umane è di aver implementato le risorse umane D365 in tutte e sei le aree delle risorse umane, 20 paesi e oltre 60 persone giuridiche entro la fine di quest'anno.

Betina Lund, coordinatrice delle risorse umane, afferma: “Al fine di garantire la corretta informazione dei dipendenti sul Bridge e in D365, è fondamentale che tutti i dirigenti con dipendenti in Danimarca informino le risorse umane in merito a cambiamenti come titoli di lavoro, manager ecc. “.

Hanne Hallstrøm, coordinatrice delle risorse umane, aggiunge: “I dati più corretti che riceviamo, l'output migliore per tutti noi. Insieme, non vediamo l'ora di fornire "una verità sui dati" in DFDS utilizzando il sistema D365 ".

 

Maggio 26, 2020