Des articles

Récompense spéciale pour tous

2020 se distingue comme l'un des plus difficult ans dans l'histoire récente pour DFDS et nos clients, et en particulier pour toutes les personnes de vous travailler pour faire avancer les choses pour nos clients et relever les nombreux défis causé par Covid-19 et Brexit.  

Par conséquent, dans l'événement en direct aujourd'hui, Torben Carlsen a annoncé que le Conseil a décidé d'attribuer chaque DFDS employé 50 actions DFDS comme une reconnaissance spéciale de votre extraordinaire travailler en 2020.   

Au cours actuel de l'action, les 50 actions ont une valeur de sur 1800 Euro.  

Vous recevrez le 50 actions ou la valeur de 50 actions en décembre 2023 si vous êtes toujours un DFDS employé à ce moment-là. Le cours de l'action en décembre 2023 déterminera la valeur du 50 actions si vous êtes employé dans un pays où la bourse sera payée en espèces. 

Actions ou espèces 

Pour éviter le complications de recevoir des prix d'actions dans dans de nombreux pays, nous avons opté pour un processus simple.  

Cela signifie que ceux d'entre vous qui travaillent au Danemark et au Royaume-Uni recevra la récompense sous forme d'actions.  

Ceux d'entre vous qui travaillent tous les autres pays, recevra la valeur des cinquante actions en espèces.  

Vous en entendrez plus bientôt 

Vous n'avez rien à faire maintenantLa Division des personnes vous informera plus en détail de la récompense pendant Janvier et févrierVeuillez attendre ces informations supplémentaires avant de soulever d'éventuelles questions de suivi.  

Cela a certainement été une année difficile sur tout le monde, et nous espérons que nos préparatifs pour le Brexit, Covid-19 les mesures et un vaccin aidera tout le monde à vivre une bien meilleure 2021. Votre a continué effort, flexibilité et soutien à DFDS est très apprécié et de la bas de nos cœurs, nous vous souhaitons et votre bien-aimé ceux un saison des vacances très joyeuse et relaxante

Le conseil d'administration et l'équipe de direction 

Assemblée générale annuelle et réunion du personnel à DFDS Lituanie

Mercredi 3 avril, Torben Carlsen a profité de l'occasion pour rencontrer nos collègues lituaniens lors d'une réunion du personnel à l'hôtel Radisson à Klaipėda, où il participait à l'assemblée générale annuelle d'AB DFDS Seaways Lituanie le même jour.

Le 3 avril, Klaipėda a accueilli nos nouveaux PDG, Torben Carlsen et Peder Gellert, ainsi que des membres de l'équipe de direction.

L'occasion était l'assemblée générale annuelle de notre compagnie de ferry lituanienne, AB DFDS Seaways, qui s'est déroulée dans les locaux de conférence de la salle de concert Klaipėda.

En tant que président d’AB DFDS Seaways, Peder Gellert Pedersen a présenté un récapitulatif des principaux événements de 2018, marqués par une augmentation de la concurrence sur notre service Lituanie - Suède, ainsi que des incidents survenus entre Finlandia Seaways et Regina Seaways qui ont eu un impact négatif sur les résultats. Sur le plan positif, il s’est félicité de la demande croissante de services de transport de passagers et de transport de marchandises en été et en automne, et a souligné que certaines réorganisations et améliorations du service avaient stimulé l’avancement de l’activité.

Dans le cadre de l'ordre du jour, le conseil d'administration de la société a été réélu, Torben Carlsen remplaçant Niels Smedegaard.

Après la réunion, les membres du conseil d’administration et les dirigeants ont participé à un dîner de gala au cours duquel Peder Gellert a brièvement résumé les domaines sur lesquels l’activité balte devrait être centrée et a remercié tout le monde pour son excellent travail au cours de l’année.

Réunion du personnel avec Torben
Dans la matinée, nos collègues lituaniens se sont réunis à l’hôtel Radisson, juste en face de notre siège à Klaipėda. Ils avaient été invités à une réunion du personnel avec le nouveau PDG, Torben Carlsen, qui avait examiné les résultats de DFDS pour 2018 et présenté son point de vue sur les acquisitions récentes et le problème du Brexit, entre autres. Il a souligné que DFDS poursuivra son développement et sa croissance grâce à des acquisitions significatives.

Torben a également eu le temps de répondre à des questions allant de l’acquisition éventuelle du terminal de Klaipėda à son point de vue sur l’informatique et la numérisation.


Le conseil d'administration de l'Assemblée générale annuelle d'AB DFDS Seaways, avec Thomas Mørk, Jonas Nazarovas, Martynas Jonkus, Peder Gellert Pedersen (président), Torben Carlsen et Anders Refsgaard.

T2: Chiffre d'affaires en baisse de 34% par rapport à l'année dernière

Entretien avec Torben Carlsen

Regardez ces entretiens avec le PDG Torben Carlsen et la CFO Karina Deacon sur leur point de vue sur la déclaration de DFDS au deuxième trimestre, l'état de DFDS et la façon dont nous avons géré les défis de Covid-19. Pour en savoir plus sur les résultats du T2, veuillez visiter le Page Q2 sur dfds.com.

Les transcriptions des vidéos sont disponibles:

Cliquez ici pour lire l'interview de Torben

Cliquez ici pour lire l'interview de Karina

 

Entretien avec Karina Deacon

Des moments passionnants en 2019

J'espère que vous avez tous eu la chance de vous ressourcer pendant les vacances.

Comme nous sommes maintenant au début d'une nouvelle année, c'est le bon moment pour revenir sur certains des nombreux moments passionnants d'une année 2019 fantastique et mouvementée.

Nous avons rassemblé une petite collection d'événements mémorables que nous espérons que vous apprécierez.

Veuillez regarder ici

Bonne année!

Torben Carlsen

 

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https://www.dfds-news.com/welcome-big-moments-2019/

Notre nouvelle CFO Karina Deacon a rejoint DFDS

Karina Deacon est la nouvelle directrice financière et membre du conseil d'administration de DFDS à compter du 1er janvier 2020.

«Je suis très heureux d'accueillir Karina Deacon au sein de DFDS. Son expérience au sein de sociétés cotées à succès et sa carrière internationale marquante s’accordent parfaitement avec son nouveau rôle chez DFDS », a déclaré Torben Carlsen.

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions en tant que CFO du groupe chez DFDS, l’une des tâches principales sera de générer une croissance continue des bénéfices. Karina Deacon sera responsable de la Division des finances, qui comprend les finances, les comptes et la fiscalité du groupe, les relations avec les investisseurs et la planification, les achats, les services juridiques et les assurances, ainsi que l'équipe interne de stratégie et de conseil de DFDS.

Karina Deacon (50 ans) possède une vaste expérience en gestion stratégique et financière acquise au sein de plusieurs grandes entreprises internationales. Titulaire d'une maîtrise en administration des affaires et audit, elle a acquis une expérience dans divers rôles de gestion, de finance et de comptabilité chez PWC et ISS et a occupé les postes de directrice financière du groupe chez Landic Property, Saxo Bank et, plus récemment, chez Nilfisk.

«Avec Karina, je suis impatient de réaliser les ambitions de notre nouvelle stratégie Win 23. À cet égard, l'expérience de Karina en matière d'efficacité et de transformation sera d'une grande utilité pour DFDS », déclare Torben Carlsen.

«Je suis vraiment ravi de rejoindre DFDS et une équipe qui a réussi à créer des résultats impressionnants au cours de nombreuses années. Je suis très impatient de pouvoir y contribuer avec mes nouveaux collègues », a déclaré Karina Deacon.

Karina Deacon vit à Virum, au nord de Copenhague. Elle est mariée et a deux garçons de 18 et 20 ans.

Salutations de la saison de notre équipe de direction

L'équipe de direction vous souhaite à tous un joyeux Noël et une bonne année & #8211; profitez de la vidéo!

Jesper Mikkelsen Heilbuth quittera DFDS

Jesper a rejoint DFDS en 2010 et quitte maintenant DFDS pour une nouvelle carrière dans l'industrie internationale de la pêche.

 

Jesper Mikkelsen Heilbuth, vice-président des comptes du groupe et de la fiscalité et directeur financier par intérim, quittera DFDS fin janvier 2020 pour un nouveau rôle de directeur financier du groupe INSEPA / Espersen dans l'industrie internationale de la pêche.

Jesper nous a rejoint en 2010 après l'acquisition de Norfolkline, mais a travaillé avec DFDS avant même cela en tant que chef de l'équipe d'audit de KPMG qui s'occupait des comptes de DFDS. «Le rapport annuel de DFDS pour 2006 a été le premier rapport que j'ai signé après être devenu comptable public autorisé par l'État», déclare Jesper.

«J'aime beaucoup travailler pour DFDS, les gens, mes collègues de direction, nos valeurs et notre stratégie, alors même si j'ai senti qu'il était temps pour moi de passer à de nouvelles tâches, j'ai attendu d'avoir trouvé ce nouvel emploi qui correspond parfaitement avec mes souhaits et mes valeurs de carrière.

Torben Carlsen déclare: «Jesper a fait un travail fantastique. Il est venu à DFDS avec de nouvelles idées et a fortement contribué à l'intégration réussie de Norfolkline dans DFDS et à la restructuration majeure de notre structure financière avec One Finance et notre centre de services financiers en Pologne. Il a joué un rôle clé dans tous les processus de due diligence et d'acquisitions depuis 2010, et a réussi à créer un processus comptable rationalisé, plus numérisé et efficace afin que nous puissions fournir nos rapports financiers beaucoup plus tôt qu'il y a quelques années.

«Je suis également extrêmement reconnaissant pour le soutien de Jesper en remplissant le poste de CFO à titre intérimaire jusqu'à l'arrivée de Karina Deacon. Je le remercie chaleureusement pour ses réalisations, sa loyauté et pour avoir toujours exprimé son opinion honnête et rester concentré sur les avantages de DFDS. Je suis triste de le voir partir mais je comprends son souhait d'une nouvelle carrière et lui souhaite bonne chance dans son nouvel emploi.

Nouveau vice-président directeur de la logistique: première semaine de mandat

Niklas Andersson

Cette semaine a vu une importante relève de la garde dans la division de la logistique lorsque Niklas Andersson a officiellement pris ses fonctions de nouveau vice-président directeur et chef de la division de la logistique, rejoignant ainsi la direction du groupe.

«Je travaille dans le secteur de la logistique depuis plus de 25 ans, en commençant comme planificateur du trafic chez Euroute / Norfolkline, mais je ne me suis jamais senti aussi fier de cette nouvelle tâche, et je suis profondément reconnaissant à Eddie et à tous ceux qui y travaillent. Logistique qui a ouvert la voie à une division logistique performante. Je suis impatient de travailler avec tout le monde dans la logistique, ainsi que dans le reste de DFDS, pour développer la société conformément à nos ambitions stratégiques Win23 », a déclaré Niklas.

Niklas a déménagé à DFDS House et sa famille déménagera également de Göteborg à Copenhague.

Cependant, il ne sera pas beaucoup dans ses nouveaux bureaux au cours des premiers mois, car il envisage de visiter les bureaux de la logistique du réseau pour rencontrer le plus grand nombre de collègues possible et pour discuter de la mise en œuvre de Win23, où la division de la logistique joue un rôle majeur. rôle.

Torben Carlsen a déclaré: «Je souhaite la bienvenue à Niklas au sein de notre direction et en tant que nouveau responsable de la division logistique. Je suis impatient de travailler avec lui pour mettre en œuvre notre stratégie et rendre notre activité de logistique encore plus grande et plus rentable, tout en la maintenant comme un excellent lieu de travail. "

«Je tiens également à remercier Eddie pour ses réalisations et son succès dans la croissance de la logistique à sa taille actuelle et dans sa transformation en une partie beaucoup plus précieuse du groupe. Je lui souhaite le même succès dans sa nouvelle tâche de développement de notre activité Chaîne du froid, élément clé de l'un de nos quatre piliers stratégiques », ajoute Torben.

 

La mise en œuvre de la stratégie Win23 a débuté aujourd'hui à la réunion du vice-président

Aujourd'hui, Torben Carlsen a lancé les projets concrets de notre stratégie Win23 lors d'une réunion de vice-président. Les responsables des initiatives Win23 seront soutenus par Strategy & Consulting, qui a mis au point un processus DFDS Way à cet effet avec le soutien dévoué d'Andreas Björnsson et d'assistante étudiante Nina Roepstorff. Ils sont vus ici avec Filip Hermann, vice-président et chef de la stratégie et du conseil.

À compter d’aujourd’hui, le 9 août 2019, notre stratégie Win23 est en train de devenir une activité concrète après que Torben Carlsen et Strategy & Consulting aient présenté au groupe VP le programme stratégique et le cadre général du programme, ainsi qu’un certain nombre d’initiatives Win23 concrètes.

«L’objectif de notre stratégie est de créer un DFDS plus fort, plus grand et plus rentable, qui devrait générer un résultat opérationnel de 5,5 milliards de DKK en 2023. Pour y parvenir, nous avons besoin de votre implication, de vos compétences et de votre dévouement. parmi vous, participez aux initiatives concrètes lancées aujourd'hui ou qui sont déjà en cours », déclare Torben Carlsen.

Les initiatives sont:

Pour développer des solutions dans des industries sélectionnées:

  • Spécialiser et grandir avec les clients de l'automobile
  • Spécialiser et grandir avec les clients de la chaîne du froid
  • Spécialisez et développez avec les clients de Forest & Metal.

Pour numériser DFDS et nos services:

  • DFDS Direct / MyLogistics: développer l'offre numérique en logistique
  • DFDS Spot: élargir l'offre numérique à Ferry
  • Numériser le noyau.

Pour élargir et développer notre réseau:

  • Réaliser le plan d'affaires Ro-Ro de l'ONU, y compris les synergies
  • Construire plus loin grâce à des acquisitions
  • Déployer avec succès un nouveau tonnage en mer du Nord et dans les pays baltes
  • Conduire des améliorations continues.

Pour créer plus de valeur pour les passagers:

  • Augmenter la valeur des passagers
  • New Amsterdam - Newcastle tonnage.

Les vice-présidents et vice-présidents responsables des initiatives impliqueront leurs gestionnaires et leur personnel pour commencer le travail. Ils seront soutenus par Strategy & Consulting, qui a mis au point une méthode DFDS pour les initiatives afin de s’assurer qu’elles sont menées de manière efficace et harmonisée et peuvent être consignées de manière uniforme. Ceci est d'autant plus important que l'avancement et les résultats des initiatives seront suivis par la direction, qui en rendra compte au conseil d'administration et aux états financiers trimestriels du Groupe.

Le responsable de votre région, qui recevra bientôt les documents de présentation de Strategy & Consulting, vous informera plus en détail sur les initiatives. Nous vous tiendrons au courant des progrès de ces initiatives si importantes pour l’avenir de DFDS, notre croissance et les nombreux emplois que nous créons et fournissons.

Voir la vidéo Win23 ici.

Jesper Mikkelsen Heilbuth sera directeur financier par intérim jusqu'à l'arrivée du nouveau directeur financier

Jesper Mikkelsen Heilbuth, Comptabilité et fiscalité du groupe, sera directrice financière par intérim de DFDS jusqu'à ce que Karina Deacon arrive au début de 2020 pour assumer le rôle de nouvelle directrice financière.

Le changement prendra effet à partir d'aujourd'hui. Cela signifie que les personnes suivantes relèvent désormais de Jesper:

Filip Hermann, VP et responsable de la stratégie et du conseil

René Elster, vice-président et chef des finances du groupe

Ole Færge, vice-président et responsable des affaires juridiques et des assurances

Søren Brøndholt Nielsen, vice-président des relations avec les investisseurs

Pernille Hüls Dyrmose, vice-présidente et responsable des achats

Jesper Mikkelsen Heilbuth conservera son rôle de responsable des comptes et de la fiscalité du groupe.

Hans-Henrik Pedersen, Directeur financier divisionnaire de la division Ferry, et Anne Rømer, Directrice financière divisionnaire de la division logistique, rendront compte à Jesper par une ligne pointillée, en plus de leurs liens hiérarchiques respectifs avec les vice-présidents des divisions Ferry et logistique.

En tant que CFO par intérim, il participera aux réunions du conseil d'administration avec Torben Carlsen et occupera un siège dans l'équipe de direction.

Gert Møller, CIO, vice-président et responsable informatique, et Sophie-Kim Chapman, DIO groupe, vice-présidente et responsable du secteur Digital & Marketing, continueront de rendre compte à Torben Carlsen de manière intérimaire, tout comme Sofie Hebeltoft, directrice et responsable de la RSE, la structure de gestion est complète.

Torben Carlsen a déclaré: «Il est devenu évident que mon rôle de directeur général de DFDS requiert toute mon attention, notamment à une époque où nous renouvelons la direction du Groupe pour occuper des postes importants, mettant en œuvre notre nouvelle stratégie et traversant une période d'incertitudes liées au Brexit. Par conséquent, je suis reconnaissant à Jesper d'avoir accepté d'assumer cette responsabilité en tant que CFO par intérim, rôle pour lequel il est bien préparé. Depuis son arrivée à DFDS après avoir occupé un poste de direction dans la société d'audit et de conseil KPMG en 2010, il a été impliqué dans presque toutes les activités financières de DFDS et a géré avec talent ses rôles clés dans l'intégration réussie de Norfolkline dans DFDS et dans l'établissement de notre structure One Finance actuelle. , qui comprend notre centre de services financiers en Pologne, pour n'en nommer que quelques-uns. "

Jesper Mikkelsen Heilbuth, 42 ans, a été formé en tant que comptable public agréé par l'État, ainsi qu'en leadership et en administration des affaires. Il a travaillé avec de grandes sociétés internationales cotées en bourse sur la comptabilité, l'audit, les fusions, les acquisitions, le reporting, la fiscalité et essentiellement toutes les autres tâches liées au rôle de CFO.

Nouveau membre du conseil d'administration de DFDS

Dirk Reich n'a pas pu assister à la très courte assemblée générale extraordinaire qui l'a élu nouveau membre du conseil d'administration présidé par le président de DFDS, Claus V. Hemmingsen, accompagné de Torben Carlsen et du procureur, Finn Møller, qui a facilité la réunion.

 

Lors d'une assemblée générale extraordinaire à la Maison DFDS le lundi 1er juillet, Dirk Reich a été élu nouveau membre du conseil d'administration de DFDS.

Dirk Reich (55 ans) est un ressortissant suisse et allemand. Il a acquis une connaissance approfondie et une expérience acquise dans des postes de direction dans des entreprises de logistique mondiales. Pendant 17 ans, entre 1995 et 2012, il a occupé des postes de direction chez Kuehne & Nagel International AG en tant que vice-président du développement de l'entreprise, vice-président de la logistique routière et ferroviaire et des contrats, ainsi que vice-président exécutif et membre du conseil de direction.

Dirk Reich est PDG et président de Cargolux Airlines International SA depuis 2014 et a fondé R + R International Aviation AG en 2016, offrant des conseils stratégiques sur l'aviation et la logistique.

Depuis le 4 mai 2017, il est administrateur de Panalpina World Transport (Holding) Ltd., membre du conseil consultatif de l'Institut de gestion de la logistique de l'Université de Saint-Gall et du conseil d'administration de LSG Lufthansa Service Holding AG.

Le président de DFDS a chaleureusement accueilli Dirk Reich au conseil d’administration.

Karina Deacon sera la nouvelle CFO à partir du 2 janvier 2020

Karina Deacon est la nouvelle directrice financière et membre du conseil d'administration de DFDS à compter du 1er janvier 2020.

 

Karina Deacon a été nommée nouvelle directrice financière du groupe DFDS à compter du 1er janvier 2020.

Elle remplace Torben Carlsen au poste de directrice financière après sa nomination au poste de président et chef de la direction à compter du 1er mai 2019.

Elle rejoindra Torben Carlsen au sein de la direction du groupe et fera partie de l'équipe de direction.

«Je suis très heureux d'accueillir Karina Deacon au sein de DFDS. Son expérience au sein de sociétés cotées à succès et sa carrière internationale marquante s’accordent parfaitement avec son nouveau rôle chez DFDS », a déclaré Torben Carlsen.

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions en tant que CFO du groupe chez DFDS, l’une des tâches principales sera de générer une croissance continue des bénéfices. Karina Deacon sera responsable de la Division des finances, qui comprend les finances, les comptes et la fiscalité du groupe, les relations avec les investisseurs et la planification, les achats, les services juridiques et les assurances, ainsi que l'équipe interne de stratégie et de conseil de DFDS.

Karina Deacon (50 ans) possède une vaste expérience en gestion stratégique et financière acquise au sein de plusieurs grandes entreprises internationales. Titulaire d'une maîtrise en administration des affaires et audit, elle a acquis une expérience dans divers rôles de gestion, de finance et de comptabilité chez PWC et ISS et a occupé les postes de directrice financière du groupe chez Landic Property, Saxo Bank et, plus récemment, chez Nilfisk.

«Avec Karina, je suis impatient de réaliser les ambitions de notre nouvelle stratégie Win 23. À cet égard, l'expérience de Karina en matière d'efficacité et de transformation sera d'une grande utilité pour DFDS », déclare Torben Carlsen.

«Je suis vraiment ravi de rejoindre DFDS et une équipe qui a réussi à créer des résultats impressionnants au cours de nombreuses années. Je suis très impatient de pouvoir y contribuer avec mes nouveaux collègues », a déclaré Karina Deacon.

Karina Deacon vit à Virum, au nord de Copenhague. Elle est mariée et a deux garçons de 18 et 20 ans.

La division logistique: nouvelles unités d'affaires stratégiques

La division logistique à partir du 1er septembre 2019

Eddie Green et Niklas Andersson, vice-président exécutif

À partir de septembre, la Division de la logistique sera dirigée par le Vice-président exécutif, Niklas Andersson, qui rejoindra également l'équipe de direction de DFDS.

Au cours des dernières années, la Division s'est considérablement développée grâce à vos efforts, à vos acquisitions et à votre croissance dans des secteurs spécifiques pour lesquels nous avons acquis des connaissances particulières. Avec la nouvelle stratégie Win23 de DFDS, nous nous concentrerons sur trois de ces industries sélectionnées, sur lesquelles nous sommes déjà bien implantés et voyons quelles sont les meilleures opportunités de croissance. Les industries sélectionnées sont l’automobile, la chaîne du froid et la foresterie.

Forest & Metal formera la base de la nouvelle BU Forest & Metal et l’engagement des clients dans la division Ferry.

Chaîne du froid et automobile seront de nouvelles unités d’affaires au sein de la division de la logistique.

BU Cold Chain sera dirigé par Eddie Green, qui retournera au Royaume-Uni pour assumer son nouveau rôle. Nous avons déjà indiqué quelles entreprises feront partie de BU Cold Chain et qui rendront compte à Eddie à l'avenir.

BU Automotive n’a pas encore été mis en place, mais nous sommes en train de trouver un nouveau responsable, afin de déterminer quelles entreprises et quels sites en feront partie et qui relèvera du responsable de BU Automotive. Les services de logistique à Arendal (Henrik Ageflod) et les contrats de logistique à Arendal (Martina Karlsson) en feront partie.

Certains d'entre vous peuvent obtenir de nouvelles lignes de compte rendu à la suite de ces changements, mais ne vous inquiétez pas. Soyez assuré que l’objectif est de croître dans ces domaines et que nous devrons être plus nombreux à l’avenir, pas moins.

Nouveaux VP pour les BU nordiques et continentales
Nous avons également décidé de nommer des vice-présidents pour les deux BU Nordic & Continent, alors que Niklas était auparavant responsable des deux, nous avons donc trois BU régionales:

BU Continent sera dirigé par Michael Bech (47 ans) qui sera promu vice-président. Michael continuera en tant que directeur général des activités Remorques et conteneurs à Vlaardingen jusqu'à la nomination d'un remplaçant. Special Cargo (Martin Bos), Gand (Luc Geysen), Hambourg (Sven Ohlsen) et Prague (Karel Batka) se rapporteront tous à Michael. Michael a de nombreuses années d'expérience dans la logistique sur le continent et a démontré les compétences en leadership et la compréhension commerciale qui feront de lui un succès dans son nouveau et passionnant rôle.

BU nordique Le vice-président Valdemar Warburg (37 ans), qui passera de la division des finances à la logistique le 1er juillet, en assurera la gestion. Dans ses fonctions actuelles de responsable de la transformation du groupe, Valdemar a participé à plusieurs projets de croissance et de développement dans la logistique. Dans son nouveau rôle, il bénéficiera de sa compréhension approfondie de DFDS. La BU Nordic comprendra les bureaux de logistique en Suède (Mathias Dahlström), Liepaja (Oleg Bambulyak) et Copenhague (Selina Lindquist). À Kotka, en Finlande, Kimmo Salmi changera de chaîne de compte rendu d’Oleg Bambulyak à Valdemar.

À Oslo, le directeur Per Møller et son personnel de la logistique seront mutés à la BU Nordic et rendront compte à Valdemar. Le terminal de Brevik avec le directeur Steinar Heia et son personnel seront mutés dans la BU North Sea North de la division Ferry et relèveront du vice-président, Morgan Olausson. MD Vidar Karlsen et le reste de l'organisation logistique à Oslo rejoindront BU Forest & Metal et Customer Engagement dans la division Ferry et feront rapport au vice-président Kasper Damgaard.

Valdemar sera également responsable du portail de réservation et de services numériques DFDS Direct, qui permet aux clients de réserver instantanément un transport. Andrias Justinusson ne sera plus le chef de produit DFDS Direct. Nous le remercions pour tous ses efforts et son implication dans cette start-up.

Félicitations à Michael et Valdemar pour leurs nouveaux défis.

BU UK & Ireland continuera d’être géré par le vice-président Allan Bell. Il comprendra les opérations à Immingham, Belfast et Dublin. Allan sera également responsable de la gestion des équipements de la division.

 

Je vous remercie

Avec ces changements, nous aurons une nouvelle structure dynamique pour tirer parti de notre stratégie Win23 et pour développer notre activité de logistique afin de devenir une partie encore plus grande et plus importante du Groupe.

Si vous avez des questions, vous pouvez contacter l'une des personnes mentionnées ou poser une question en vertu de cet article.

Merci à tous ceux qui ont contribué à notre succès actuel. Nous sommes impatients de poursuivre avec vous le voyage vers un avenir prometteur.

Eddie Green et Niklas Andersson

The Ferry Division: renforcer l'organisation

Par Peder Gellert Pedersen, vice-président exécutif de la division Ferry

La future division Ferry. L'organisation technique, les constructions nouvelles et les conversions majeures font partie de Ferry à titre provisoire.

 

Chers collègues,
Conformément à la nouvelle structure du groupe DFDS, nous renforçons l'organisation de la division Ferry. Grâce à votre travail acharné, vos compétences et votre engagement se sont considérablement développés ces dernières années et comprennent aujourd'hui un réseau étendu, y compris en Méditerranée.

La nouvelle structure reflète notre nouvelle stratégie Win23 et garantit que nous avons la bonne équipe en place pour utiliser notre plate-forme actuelle afin d'assurer le succès et la croissance à l'horizon 2023.

Dans ce but, nous introduisons les modifications suivantes.

Nouvelle BU: Forest & Metal et Engagement Client
Nous établirons une nouvelle BU Forest & Metal et un engagement client sous la direction du vice-président Kasper Damgaard (50 ans), actuellement vice-président des ressources humaines du groupe. Kasper a de solides antécédents commerciaux dans divers secteurs et il a été profondément impliqué dans nos initiatives de formation à la vente et à la clientèle. Il a également une connaissance précieuse de nos systèmes de vente, de notre organisation et de nos défis. Je souhaite la bienvenue à Kasper dans la division Ferry, où il sera un atout majeur pour notre équipe de direction.

Forêt et Métal 
Conformément à notre ambition de croissance dans certaines industries, la nouvelle BU sera responsable de la croissance du secteur Forest & Metal, que nous connaissons déjà bien et que nous avons la capacité de servir.

En conséquence, le réseau de ports d’accès desservant principalement les clients norvégiens des industries forestières et métallurgiques passera de la division logistique à la division ferry et rejoindra la nouvelle unité opérationnelle. Cela signifie que

Le directeur Per Møller et son équipe de logistique seront transférés à la BU Nordic de Logistics.

Le terminal de Brevik avec le directeur général Steinar Heia et son personnel seront mutés dans la BU North Sea North de la division Ferry et relèveront du vice-président Morgan Olausson.

Vidar Karlsen et le reste de son organisation logistique à Oslo rejoindront BU Forest & Metal et Customer Engagement dans la division Ferry et feront rapport au vice-président Kasper Damgaard.

Kasper va maintenant avec ses équipes développer la stratégie de marché pour la BU et veiller à ce que nous ayons la bonne organisation en place pour la mettre en œuvre.

Engagement du client
La nouvelle BU gérera également les fonctions actuellement organisées en ventes stratégiques dirigées par Jens Juel, qui reportera désormais à Kasper. Cela inclut toutes nos activités Customer Focus, la gestion de notre entreprise et de nos comptes stratégiques dans les activités de transport et de transport ainsi que la gestion du système CRM.

L’engagement des clients couvrira les activités qui se concentrent sur les outils et systèmes de vente et de service analogiques et numériques, tels que les systèmes de réservation et les outils gérés par notre responsable Digital & IT, Sean Potter. Sean fera également rapport à Kasper.

La fonction d'engagement des clients constituera un renforcement considérable de nos activités d'engagement des clients. Nos clients et nos bureaux de vente locaux bénéficieront de l'amélioration des processus et des systèmes de vente développés sur la base d'expériences locales et générales. Il est important pour moi d'insister sur le fait qu'il ne s'agit pas d'une étape de notre structure de vente décentralisée. En fait, cela entraînera plus de ventes que de pouvoirs moins locaux.

 

Nouvelle direction dans la BU Med
En seulement un an, nous avons progressé avec l'intégration de l'ONU RoRo dans DFDS, et je voudrais remercier tous les collègues impliqués pour votre excellent travail et votre coopération durant le processus d'intégration.

Ce processus d'intégration initial va maintenant être suivi d'une seconde vague d'intégration qui prendra plus de temps et nécessitera encore plus la participation des individus. Cela nécessitera également une connaissance approfondie de la culture, de l'histoire et du mode de fonctionnement de DFDS. Le succès de ce processus d'intégration supplémentaire est essentiel pour continuer à développer notre activité et à investir dans de futures initiatives de croissance. Dans cette situation, nous avons choisi une nouvelle constellation de gestion qui conviendra parfaitement pour atteindre cet objectif.

Cela signifie que Lars Hoffmann a été nommé nouveau vice-président, chef de la BU Méditerranée et directeur général de notre société turque.

Lars Hoffmann (47 ans) a une solide formation. Il est actuellement directeur de toutes les activités des terminaux de fret et terminaux danois et responsable de la gestion de notre agence baltique à Kiel. Il a rejoint DFDS en 2015 avec une vaste expérience dans les domaines du commerce et des expéditions, notamment en tant que PDG de la société de négoce Endofa à Dubaï. Auparavant, il était PDG et membre du conseil d'administration de diverses sociétés liées au transport maritime.

Merci à Selçuk Boztepe
UN Ro-Ro et Selcuk Boztepe ont entamé des négociations en vue de mettre fin à ses fonctions de directeur général. Je tiens à remercier Selçuk pour son excellente coopération et pour sa forte contribution au cours de la dernière année à l'intégration de BU Med dans DFDS. Je lui souhaite tout le meilleur pour l'avenir.

Lars a accepté une période de poste de deux ans et demi et je suis confiant que lui et nos collègues compétents et engagés de BU Med réussiront à développer les affaires et les résultats de BU Med au profit de nos clients et collègues turcs. Il prendra ses responsabilités avec effet immédiat. Lars et sa famille vont s'installer en Turquie. Veuillez vous joindre à moi pour souhaiter à Lars tout le succès possible dans ses nouvelles tâches passionnantes.

Il n'y a pas d'autres projets de modification de l'organisation de la BU Med.

Les rôles actuels de Lars au Danemark et en Allemagne seront entre-temps gérés par Anders Refsgaard en ce qui concerne la BU Baltic Sea et par Kell Robdrup en ce qui concerne la BU North Sea South et DFDS Terminalen à Copenhague.

Des questions
Si vous avez des questions, veuillez contacter Kasper Damgaard, Lars Hoffmann ou moi-même. Vous pouvez également poser des questions dans le champ des commentaires situé en dessous de cette annonce.

Peder Gellert Pedersen, vice-président directeur et chef de la division des traversiers

Changements dans l'organisation DFDS

Par Torben Carlsen

Chers Tous,
Depuis que j'ai pris mes fonctions de PDG le 1er mai, nous travaillons à planifier la mise en œuvre de notre stratégie Win23 et à adapter l'organisation à la stratégie. L’objectif est de créer un cadre qui puisse nous aider à créer une croissance durable conforme à nos hautes ambitions.
Win23 et notre nouvelle organisation s’appuieront donc sur ce que nous faisons si bien aujourd'hui avec nos liaisons de ferry solides et notre réseau logistique tout aussi solide en créant une croissance dans nos piliers stratégiques où nous entrevoyons les meilleures opportunités de croissance.

DFDS créera une croissance future en tirant parti des opportunités de nos quatre piliers stratégiques: dans des industries sélectionnées; par le biais d'opérations et de services plus numérisés; améliorations et acquisitions continues; et nouvelles offres de passagers.

La bonne structure concerne également les bonnes personnes pour la gérer. Dans ce qui suit, je présenterai notre nouvelle structure et les personnes sur lesquelles nous compterons pour nous assurer de disposer de la meilleure équipe de direction pour assurer le succès de DFDS à l'avenir.

La nouvelle structure
Cinq VPE formeront avec moi la nouvelle équipe de direction.

Division des finances

La nouvelle division des finances. IT and Digital sera transféré à la nouvelle division IT & Digital une fois qu'un nouveau vice-président exécutif IT & Digital sera en place

Nous devrions bientôt être en mesure d'annoncer un nouveau directeur financier et membre de l'équipe de direction. Jusque-là, je continuerai à agir en tant que CFO.
Valdemar Warburg assumera un nouveau rôle passionnant au sein de la division logistique, où il dirigera BU Nordic et DFDS Direct. Les départements qui relevaient précédemment de Valdemar vont à partir de ce jour faire rapport de ce qui suit:

Approvisionnement sera dirigée par Pernille Hüls Dyrmose (39 ans), promue vice-présidente rapportant au CFO

Stratégie et conseil Filip Hermann (38 ans), également vice-président, relevera du CFO.

Innovation et technologie qui est géré par Jakob Steffensen, passera au numérique. Jakob rapportera à Sophie-Kim Chapman

Smart Data, qui est géré par Lars Holmquist, passera également au numérique. Lars rapportera à Sophie-Kim

L'intelligence d'entreprise, qui est géré par Jonas Holstein, passera au numérique et Jonas rapportera à Sophie-Kim

RSE, dirigé par Sofie Hebeltoft, sera transféré aux ressources humaines lorsque le nouveau vice-président exécutif arrivera.

Félicitations à Pernille et Filip pour leurs promotions bien méritées aux vice-présidents. Je suis convaincu que leur engagement, leurs compétences et leurs capacités de coopération éprouvées continueront à leur apporter le succès de DFDS.
Je félicite également Sophie-Kim Chapman d'avoir assumé la responsabilité des domaines Innovation & Technology, Smart Data et Business Intelligence, domaines dans lesquels elle possède une profonde expérience.

Division des ressources humaines

La nouvelle division des ressources humaines. Nous espérons pouvoir annoncer prochainement le nom du nouveau vice-président exécutif.

La division Personnes et navires sera renommée Division des ressources humaines et nous pourrons bientôt annoncer le nom de notre nouveau vice-président directeur et chef de la division. La Division des ressources humaines assumera la responsabilité des départements des ressources humaines et de l’équipage dans toutes les régions et tous les pays, ainsi que de la formation et du développement. La responsabilité sociale des entreprises (RSE) rejoindra également la Division et sera toujours dirigée par Sofie Hebeltoft, directrice.
Le directeur des ressources humaines, Kasper Damgaard, quittera les ressources humaines pour devenir le responsable de la nouvelle unité Forest & Metal et l'engagement des clients dans la division Ferry, comme indiqué dans une annonce séparée de Peder Gellert.
Jusqu'à ce que le nouveau vice-président exécutif de la division des ressources humaines rejoigne DFDS, Kasper conservera ses liens hiérarchiques actuels et sa responsabilité pour les ressources humaines du groupe. Gemma Griffin continuera à faire rapport à moi et Sofie Hebeltoft changera de rapport à moi. Jusqu'à ce que le nouveau vice-président exécutif des ressources humaines nous rejoigne.

Division informatique et numérique
IT & Digital va former une nouvelle division et nous recrutons un nouveau vice-président exécutif qui se joint à l'équipe de direction. Jusqu'à nouvel ordre, IT et Digital continueront à rendre compte au CFO.
Sophie-Kim Chapman, vice-présidente, Digital & Marketing, continuera de gérer le numérique, qui ajoutera la technologie et l'innovation, les données intelligentes et la veille stratégique à son département.
Le service informatique continuera à être géré par Gert Møller, CIO. Cependant, comme annoncé précédemment, Gert prendra sa retraite à la fin de l'année.

La division du ferry
La division Ferry continuera à être gérée par le vice-président exécutif Peder Gellert Pedersen. Peder présente les modifications à la division Ferry dans une annonce séparée.

La division logistique
À compter du 1er septembre, le nouveau vice-président à la direction, Niklas Andersson, sera à la tête de la division de la logistique. Eddie Green et Niklas Andersson présentent les modifications apportées à l'organisation logistique dans une annonce séparée.

Plus loin
Avec la nouvelle organisation expliquée dans cette annonce et dans les annonces séparées concernant les divisions Ferry et logistique, je pense que DFDS a la bonne structure et les bonnes personnes pour mettre en œuvre la stratégie Win23.
Si vous avez des questions, adressez-vous à la personne concernée - y compris à moi-même - ou posez une question sous cet article ou parmi les articles concernant les divisions Ferry et logistique.
Je suis vraiment impatient de commencer notre aventure passionnante avec les objectifs ambitieux de Win 23

Torben Carlsen, président et chef de la direction

 

Organigramme DFDS 2019

 

WIN23 - Brève présentation vidéo de la nouvelle stratégie DFDS

Dans cette courte vidéo, le PDG Torben Carlsen présente la nouvelle stratégie DFDS WIN23.

Voir la présentation complète ici.

Torben Carlsen présente la nouvelle stratégie DFDS WIN23

Aujourd'hui, le PDG, Torben Carlsen, a présenté la nouvelle stratégie WIN23 lors d'une réunion du personnel à la maison DFDS.

Téléchargez la présentation de Torben de la réunion du personnel ici

Si vous avez besoin de la présentation au format PowerPoint, veuillez contacter Communications de groupe.

Regardez une courte vidéo sur WIN23 ici.

Niklas Andersson remplace Eddie Green au poste de vice-président directeur de la logistique

Eddie Green dirigera à l'avenir toutes les activités logistiques de la chaîne du froid. À partir de septembre, Niklas Andersson sera le nouveau vice-président directeur et chef de la division logistique.

 

Niklas Andersson devient le nouveau vice-président directeur et chef de la division logistique. Eddie Green retournera au Royaume-Uni pour diriger toutes les activités de la chaîne du froid de DFDS.

L’année dernière, DFDS a lancé une nouvelle stratégie qui met notamment l’accent sur la croissance de certaines industries, appelées verticales sectorielles.

Notre secteur de la chaîne du froid, qui comprend le transport de fruits de mer et d’autres produits périssables et congelés à travers l’Europe du Nord, constitue un secteur vertical clé. Notre force repose sur notre personnel possédant des connaissances particulières en matière de transport frigorifique, notre vaste parc de remorques à température contrôlée et notre réseau d'installations de stockage du froid et de routes de navigation. Par conséquent, je suis très heureux que Eddie Green a accepté de revenir au Royaume-Uni pour diriger notre entreprise de chaîne du froid, qui est centrée là-bas. Eddie connaît très bien cette activité et a joué un rôle important dans sa construction depuis que Norfolkline est devenu partie intégrante de DFDS.

Je tiens à remercier Eddie pour ses performances exceptionnelles en tant que chef de la division logistique, dont il a fait une partie beaucoup plus grande et plus importante de DFDS, ainsi que pour son rôle important au sein du comité exécutif où il a contribué dans tous les domaines et a souvent été le en nous assurant que nous ne voyons pas que les choses du point de vue du siège.

«Je suis arrivé au Danemark en 2010 avec l'espoir de rester quelques années et maintenant, neuf ans plus tard, je peux me retourner et être extrêmement fier d'avoir contribué au succès et aux réalisations de DFDS au cours de cette période. Ce fut un temps formidable et j'ai énormément apprécié l'amitié et le soutien de certains collègues fantastiques. Je suis maintenant impatient de retourner au Royaume-Uni pour continuer à travailler pour cette grande entreprise et de consacrer mes efforts au développement et à la croissance du secteur européen de la chaîne du froid », a déclaré Eddie Green.

Niklas Andersson, actuellement à la tête de la BU Nordic and Continent, sera la nouvelle vice-présidente exécutive et chef de la division logistique à compter du 1er septembre.

Niklas Andersson (45 ans) possède une vaste expérience et une vaste connaissance du secteur de la logistique en général, acquise au cours de sa longue carrière dans la logistique et de sa coopération étroite avec Eddie avant même de rejoindre DFDS en novembre 2012. Il a une vision globale de notre activité et est un gestionnaire expérimenté. qui sait bien motiver les gens, tracer un parcours et veiller à ce que l’organisation garde son cap stratégique tout en cherchant à améliorer quotidiennement le service à la clientèle et les résultats.

Niklas est le choix idéal pour assumer les fonctions de responsable de la logistique. Grâce à son ambition et à ses compétences en matière d’entreprise, je suis convaincu qu’il va, avec le reste de l’organisation, propulser la logistique vers de nouveaux sommets. Je félicite chaleureusement Niklas pour son nouveau poste et suis impatient de travailler avec lui au comité exécutif où il remplacera Eddie. Niklas va déménager à Copenhague avec sa famille.

En attendant, Niklas continuera également à diriger la BU Nordic and Continent.

Lignes de rapport

En tant que nouveau chef de la chaîne du froid, les personnes suivantes seront rattachées à Eddie Green:
Steve Macaulay, Matt O'Dell et Geert Liefhooghe.

Le bureau de Bruges fera partie de la chaîne du froid et Geert Liefhooghe consacrera son temps à cette opération.

À compter du 1er juillet, Luc Geysen sera nommé Directeur général de Gent, Logistique, rattaché à BU Continent. De plus amples détails seront annoncés séparément.

Torben Carlsen, PDG

Nouveau siège: structure du projet en place, début des travaux

Le projet du nouveau siège sera géré par Henrik Holck et Henrik Svane, ainsi que par Kasper Damgaard, vice-président des ressources humaines du groupe chargé de la planification et de la réalisation du déménagement.

 

La première action de Torben Carlsen en tant que PDG a été de signer le contrat du nouveau siège social de DFDS. Le bâtiment sera construit et appartiendra à Pension Danmark, DFDS étant l’utilisateur contractuel. Il sera situé à proximité de notre terminal ferry Copenhague - Oslo et offrira des bureaux pour 700 personnes et d'excellentes installations pour les conférences, les réunions, la remise en forme et plus encore.

«Alors que nous sommes supposés entrer dans le processus à la fin de 2021 - dans un peu plus de deux ans à partir de maintenant, nous avons créé un groupe de travail qui commencera immédiatement à travailler», déclare Torben Carlsen.

Gestion de projet bien préparée
«Je suis très heureux que Henrik Holck ait accepté de diriger les travaux en tant que responsable du groupe de projet, qui comprendra également Henrik Svane en tant que responsable des tâches quotidiennes. Ce sera un travail exigeant, mais les deux sont parfaitement préparés à cette tâche car ils ont guidé tout le processus: de la clarification des besoins de DFDS au cours du processus de prise de décision et des négociations avec des partenaires potentiels à la présentation de la solution. finaliser l'accord avec Pension Danmark », déclare Torben.

Le groupe de projet fera rapport à un comité de pilotage composé de Torben Carlsen en tant que président et de Peder Gellert, Eddie Green et Kasper Damgaard, vice-président des ressources humaines du groupe, en tant que membres.

Décisions de base en premier
«La première chose à faire sera d’établir un dialogue étroit avec Pension Danmark et nos conseillers sur des aspects pratiques, tels que la qualité des matériaux. Nous devons également décider des fonctions de bureau et inclure nos experts informatiques et numériques dans la planification de l'infrastructure informatique, ce que notre nouvelle manière d'organiser le travail dans des zones fonctionnelles plutôt que sur des lieux de travail fixes », a déclaré Henrik Holck.

La planification et la réalisation du déménagement dans le nouveau siège social est un projet majeur qui appartiendra au groupe des ressources humaines. Kasper Damgaard, responsable des ressources humaines du groupe, a déclaré: «Emménager dans un nouveau bâtiment doit être considéré comme un grand projet de développement organisationnel, car il permettra de modifier notre façon de travailler. Par conséquent, nous inclurons des collègues de divers groupes de travail pour veiller à ce que tous les groupes de collègues contribuent à faire du nouveau siège un lieu de travail fantastique et inspirant qui nous convient à tous. "

Les travaux comprendront également des décisions concernant la gestion des installations et le restaurant du personnel.

Le groupe de travail prévoit d’afficher des mises à jour régulières et organisera des réunions d’information au fur et à mesure de la progression du projet.

Assemblée générale annuelle et réunion du personnel à DFDS Lituanie

Mercredi 3 avril, Torben Carlsen a profité de l'occasion pour rencontrer nos collègues lituaniens lors d'une réunion du personnel à l'hôtel Radisson à Klaipėda, où il participait à l'assemblée générale annuelle d'AB DFDS Seaways Lituanie le même jour.

Le 3 avril, Klaipėda a accueilli nos nouveaux PDG, Torben Carlsen et Peder Gellert, ainsi que des membres de l'équipe de direction.

L'occasion était l'assemblée générale annuelle de notre compagnie de ferry lituanienne, AB DFDS Seaways, qui s'est déroulée dans les locaux de conférence de la salle de concert Klaipėda.

En tant que président d’AB DFDS Seaways, Peder Gellert Pedersen a présenté un récapitulatif des principaux événements de 2018, marqués par une augmentation de la concurrence sur notre service Lituanie - Suède, ainsi que des incidents survenus entre Finlandia Seaways et Regina Seaways qui ont eu un impact négatif sur les résultats. Sur le plan positif, il s’est félicité de la demande croissante de services de transport de passagers et de transport de marchandises en été et en automne, et a souligné que certaines réorganisations et améliorations du service avaient stimulé l’avancement de l’activité.

Dans le cadre de l'ordre du jour, le conseil d'administration de la société a été réélu, Torben Carlsen remplaçant Niels Smedegaard.

Après la réunion, les membres du conseil d’administration et les dirigeants ont participé à un dîner de gala au cours duquel Peder Gellert a brièvement résumé les domaines sur lesquels l’activité balte devrait être centrée et a remercié tout le monde pour son excellent travail au cours de l’année.

Réunion du personnel avec Torben
Dans la matinée, nos collègues lituaniens se sont réunis à l’hôtel Radisson, juste en face de notre siège à Klaipėda. Ils avaient été invités à une réunion du personnel avec le nouveau PDG, Torben Carlsen, qui avait examiné les résultats de DFDS pour 2018 et présenté son point de vue sur les acquisitions récentes et le problème du Brexit, entre autres. Il a souligné que DFDS poursuivra son développement et sa croissance grâce à des acquisitions significatives.

Torben a également eu le temps de répondre à des questions allant de l’acquisition éventuelle du terminal de Klaipėda à son point de vue sur l’informatique et la numérisation.


Le conseil d'administration de l'Assemblée générale annuelle d'AB DFDS Seaways, avec Thomas Mørk, Jonas Nazarovas, Martynas Jonkus, Peder Gellert Pedersen (président), Torben Carlsen et Anders Refsgaard.

Au revoir-bonjour réception pour Niels et Torben le 1er mai

De gauche à droite: Torben Carlsen et Niels Smedegaard

Les larmes et les sourires vont tous se rassembler le 1er mai entre 14h00 et 16h30, lorsque nous aurons l'occasion de dire au revoir à notre PDG et président, Niels Smedegaard, après plus de 12 ans à la barre - tout en offrant à Torben Carlsen un accueil chaleureux en tant que nouveau PDG et président.

Ceci est juste un pré-avertissement pour une réception commune à DFDS House pour marquer cet événement historique de la société. Nous vous en informerons plus en détail à mesure que nous approcherons de la journée.

 

Torben Carlsen à la conférence annuelle Shippax avec une équipe DFDS

Le comité exécutif de la conférence Shippax Ferry (en partant de la gauche): Frederik Erdmann, modérateur, Shippax; Janette Bell (PDG de P & O Ferries); Torben Carlsen; Mark Collins (président et chef de la direction de BC Ferries au Canada); Emanuele Grimaldi (directeur général du groupe Grimaldi); et Harri Hanschmidt, membre du conseil d'administration de Tallink Grupp.

La conférence annuelle sur les ferries de Shippax, qui a généralement lieu à bord d'un ferry, est un rassemblement mondial de deux jours regroupant compagnies de ferry, dirigeants, experts, autorités et médias pour partager leurs points de vue et expériences sur les tendances actuelles, les défis futurs et les développements du secteur.

La conférence de cette année s'est déroulée du 12 au 14 mars sur la Silja Serenade sur la ligne Stockholm - Helsinki et a attiré environ 500 délégués du monde entier, y compris les poids lourds du secteur.

Torben Carlsen, directeur financier de DFDS, et, en tant que futur PDG, avait trouvé le bon forum de réseautage dans le débat entre dirigeants de ferry, où il partageait le panel avec Janette Bell (PDG de P & O Ferries), Mark Collins PDG de BC Ferries au Canada), Emanuele Grimaldi (directeur général du groupe Grimaldi) et Harri Hanschmidt, membre du conseil d’administration de Tallink Grupp.

Après la présentation de Philippe Holthof, modérateur, sur la performance de l’industrie du ferry, chaque intervenant a fait une brève présentation. La table ronde a ensuite été suivie par Philippe et son collègue Frederik Erdmann, modérateurs. Torben a parlé des développements de DFDS et des perspectives de consolidation dans le secteur des ferries. Il a également commenté le marché du tonnage, qui, selon lui, devrait être plus difficile pour les fournisseurs de tonnage à l'avenir en raison des volumes actuels de construction navale.

DFDS Jesper Aagesen et Finn Wollesen, directeur général de la société de conception de navires Knud E. Hansen, ont présenté le projet Ephesus Seaways. À la clôture de la conférence de cette année, Jesper a invité les délégués à la conférence de l’année prochaine, à laquelle DFDS participera activement dans la mesure où elle se déroulera sur Pearl Seaways.

Jesper Hartvig Nielsen et Maria Anagnostou du département de gestion de flotte de DFDS étaient également parmi les délégués.

Merci à George Gianakis et Maria Anagnostou pour les photos.

Plus d'informations et un programme détaillé peuvent être trouvés ici:
https://www.shippaxferryconference.com/en/about-conference-2019.aspx et: https://www.shippaxferryconference.com/backnet/media_archive/original/bfac15adc09238873394b7631dcf7a99.pdf


Torben Carlsen a fait une présentation sur DFDS et son point de vue sur le marché dans son allocution avant une table ronde à la conférence de Shippax Ferry sur Silja Serenade.

 


Le groupe de direction et modérateur, Philippe Holthof, en pleine discussion sur l'industrie des ferries

Henrik Holck commence le transfert des tâches

Comme nous l'avons écrit plus tôt, Henrik Holck quittera DFDS. «Cependant, je resterai avec vous jusqu'à nouvel ordre et je travaillerai avec Torben et le reste du comité exécutif pour veiller à ce que mes tâches et mes responsabilités soient correctement et rapidement transmises, comme nous le faisons toujours à DFDS et pour nous assurer que Torben et la nouvelle direction ont le meilleur départ possible », déclare Henrik.

«Pour les initiatives et projets futurs, je vous suggère de prendre d'abord contact avec les personnes responsables de chaque fonction, à savoir: Thomas Mørk, Organisation technique; Jesper Aagesen, Newbuildings and Major Conversions; Kim Heiberg; Copenhague-Oslo, Kasper Damgaard, RH et formation et développement; Gemma Griffin, RH et équipage, France et Dover et Tom Møller, Crewing, flotte danoise. Vous pouvez également me contacter directement par téléphone, par Skype ou par courrier électronique. "

Torben Carlsen a déclaré: "Nous vous en informerons bien sûr au moment de dire au revoir à Henrik, ce que nous prévoyons de faire lors d'une réception".

Henrik Holck quitte DFDS

Henrik Holck, vice-président exécutif de People & Ships, quittera DFDS.

À la suite des changements de direction annoncés, Henrik Holck et Torben Carlsen ont convenu que Henrik ne ferait pas partie de la future équipe de direction.

«Tout a son temps, et je peux regarder près de 12 années fantastiques sous Niels Smedegaard. J'ai beaucoup aimé travailler avec DFDS, et je remercie tous les membres de la division People & Ships pour leur soutien et leurs efforts, en particulier pour l'équipe de gestion extrêmement compétente et dévouée de la division », a déclaré Henrik Holck.

«DFDS est une entreprise fantastique avec des employés fantastiques, et je suis sûr que cela continuera d'être une entreprise très performante sous Torben. Je lui souhaite le meilleur pour former sa nouvelle équipe de direction et je suis confiant que DFDS aura un grand voyage d'avenir avec Torben à la barre », a déclaré Henrik.

Niels Smedegaard, qui a embauché Henrik en 2007 et qui est son patron depuis, déclare: «Henrik mérite un grand merci pour sa grande contribution à DFDS, pour notre coopération au sein du conseil d'administration et pour le soutien et les efforts dévoués de DFDS par le biais de des temps difficiles. Il mérite tout particulièrement le mérite de sa coopération exemplaire avec les syndicats, de notre convention de négociation collective avec Metal Maritime pour les navigateurs, de la fondation sociale pour le marché du travail établie avec Metal Maritime. Henrik peut également se souvenir de sa participation à nombre de nos projets réussis tels que Lighthouse, Lightship et Starlight et de ses réalisations avec l’intégration de Norfolkline. Sa plus récente réalisation est son travail dévoué dans la planification et la décision d'un nouveau siège. Je remercie Henrik pour la bonne coopération que nous avons eue et lui souhaite le meilleur pour l'avenir. »

Jusqu'à ce qu'une solution permanente soit en place,
- Thomas Mørk, vice-président de l’organisation technique, rapportera au vice-président à la direction, Peder Gellert, de la division Ferry.
- Jesper Aagesen, directeur des bâtiments et des conversions majeures, rapportera à Peder Gellert.
- Kim Heiberg, directeur de la route, Copenhague-Oslo, rapportera à Peder Gellert
- Kasper Damgaard, vice-président des ressources humaines et de la formation et développement, rapportera à Torben Carlsen.
- Gemma Griffin, vice-présidente des RH et des équipes, France et Douvres, rapportera à Torben Carlsen.
- Tom Møller, équipage pour les navires battant pavillon danois, se rapportera à Kasper Damgaard.