Journée d'orientation à BU Med

Les nouveaux employés en Turquie bénéficient d'une intégration approfondie avec des visites mensuelles dans les ports pour voir les opérations quotidiennes.

 

Pour les nouveaux employés de DFDS, l'apprentissage et l'observation des opérations quotidiennes sont généralement passionnants et offrent une expérience de travail précieuse en plus du processus d'intégration habituel.

Dans BU Med, l'intégration prend six mois. En plus de l'orientation standard et des parties administratives, nous effectuons des visites portuaires avec nos nouveaux arrivants chaque mois.

Le 3 décembre, un groupe s'est rendu à notre port de Pendik pour rencontrer des collègues travaillant à bâbord. Au cours de la journée, ils ont discuté des opérations portuaires, de l'agence et des défis quotidiens. Ils ont également assisté au déchargement et au chargement d'Ephesus Seaways, l'un des plus grands navires rouliers opérant en Méditerranée.

Özlem Dalga, nouveau responsable des relations publiques et des communications d'entreprise à BU Med, déclare: «Ce fut une expérience formidable de voir le terminal par une journée bien remplie. Je pense que cela est très important pour obtenir une compréhension pratique de l'un des services de base de DFDS. En tant que nouveaux arrivants de divers départements, nous avons certainement compris ce que l'on entend par la citation courante «Nous nous déplaçons pour que tous grandissent». Je tiens à remercier Seran Yüzbaşıoğlu, Evren Serindağ et Hanife Turan des RH pour cette excellente orientation. »

13 décembre 2019