Passager / BU-kanal: DFDS tilpasser sig Covid-19

Den 29. juni annoncerede DFDS adskillige omkostningsreduktionsforanstaltninger for at tilpasse sig de nye markedsforhold, der blev skabt af Covid-19 Pandemic. DFDS forventede, at dette samlet set ville påvirke omkring 650 kolleger i DFDS-organisationen.

Den 21. juli meddelte vi, at vi ville starte en høringsproces med forslag om at reducere personale på passagerkontorerne i Ijmuiden og Newcastle. 12 kolleger fra Care Center og salgsoperationer vil desværre forlade vores Ijmuiden-kontor.

Vi konsulterer i øjeblikket medarbejderrepræsentanter om de 30 positioner på tværs af passagerbureaufunktionen i Newcastle, der er i risiko for afskedigelse.

I Hamborg den 4. august meddelte vi vores intentioner om at nedskære vores passagerkontor der, og der er indledt individuelle konsultationer med de 9 kolleger, der desværre er berørt.

Og i dag annoncerede vi, at der blev indledt en høringsproces i Dover og Frankrig, hvor vi skitserede forslag til en reduktion af personaleniveauerne ombord på skibene, der opererer mellem Dover til Frankrig og inden for Dover, Calais og Dieppe.

I alt 79 roller på selskabets tre britiske skibe og på dets kontorer i Dover er berørt.

I alt 142 roller på franske skibe på Calais-Dover, Calais havn og kontorer i Calais og Dieppe er berørt.

Ashore i Dover, dette vil påvirke:
HR og besætning
Operations Support (Terminal Control)
Fragt reservationer og fragtadministration
Onboard Services
Teknisk organisation

Alle kolleger, der er påvirket, er blevet kontaktet af deres leder og HR for at rådgive om, hvad de næste trin i processen er.

Vi beklager meget, at det er kommet til dette. Mange kolleger har arbejdet hårdt under vanskelige forhold for at holde forretningen i gang og hjælpe vores kunder. Imidlertid har de løbende virkninger af Covid-19-pandemien og det resulterende fald i efterspørgslen af passagerer på alle ruter gjort ændringer i selskabets struktur nødvendige for at reducere omkostninger og beskytte job i fremtiden. Men vi vil arbejde tæt sammen med personalerepræsentanter for at finde foranstaltninger til at afbøde virkningen af denne situation for vores berørte kolleger.

Kasper Moos, VP for korte ruter og passagerer
Gemma Griffin, VP for HR & Crewing

5. august 2020