Horizon talenter besøger virkelige forretninger i Dover

Fremtiden og fortiden: DFDS fremtidige nøglespillere på det historiske Leeds Castle, hvor det andet træningsmodul for den anden serie DFDS 'Horizon talenter fandt sted i denne uge.

Tag et godt kig på disse unge mennesker. De er blandt vores mest talentfulde kolleger, og du bør forvente at se mange af dem i fremtrædende positioner i fremtiden hos DFDS. Dette er, hvad de blev valgt til i løbet af vurderingsprocessen i februar, og hvad de bliver omfattende trænet til.

Denne uge fandt det andet træningsmodul (af i alt tre) sted på det historiske Leeds Castle i Kent, hvor deltagerne havde et omfattende program, tog dem gennem strategisk træning og hvordan man bruger en strategisk værktøjskasse med støtte fra ekstern ekspert Mark Thomas. Der var spil hvor de arbejdede med salg og indtægter på en imaginær fragtrute, og meget mere.

"Før træningsmodulet splittede vi talenterne i fire grupper, som hver især skulle præsentere en DFDS Business Unit. Som en meget vigtig del af dette gav vi dem gruppearbejde baseret på den virkelige forretning i BU Channel, såsom check-in processen, ombordoplevelse og overskudsvækst. Så på onsdag gik vi med bus til Dover for at møde Kasper Moos og hans ledelse og høre om virksomheden fra dem, der har det generelle ansvar for det, og besøgte virksomheden på Côte des Dunes og på terminalen ", siger Kasper Damgaard , VP Training & Development.

En del af denne feltrejse var at sætte deltagerne i stand til at se virksomheden ud fra et andet perspektiv og tilbyde ledelsesteamets forslag til forretningsudvikling.

Kasper Moos, VP BU Channel, siger: "Det var en rigtig god oplevelse. At have perspektiverne fra vores unge talenter er meget værdifuldt for os. Vi var meget inspireret af de præsentationer, der blev fremsendt til os. Grupperne lykkedes at få ideer og viden, som fik os alle til at se vores forretning i et nyt lys. Udover dette lærte jeg meget om mig selv og min egen karriere, da jeg for første gang havde mulighed for at svare på spørgsmål om min karriere og personlige liv ved pejsesessionen, siger Kasper Moos, VP BU Channel

"Det var et yderst vellykket modul, og selvom grupperne arbejdede til tre om morgenen, og vi havde forventet total stilhed i bussen hjem på torsdag, var der masser af snak, glæde og spænding," siger en lige så spændt Kasper Damgaard hvis team er ansvarlig for Horizon-programmet.

Næste uge deler vi nogle flotte billeder, videoer og flere detaljer om dette meget succesfulde modul og besøg i Dover.

30. oktober 2017