Færgerafdelingen: Styrkelse af organisationen

Af Peder Gellert Pedersen, EVP af færdselsafdelingen

Den fremtidige færge division. Teknisk organisation og nybygninger og større ombygning er en del af færgen på mellemliggende basis.

 

Kære kollegaer,
I tråd med DFDS 'nye koncernstruktur styrker vi færdselsafdelingens organisering, der med støtte fra dit hårde arbejde, færdigheder og engagement er vokset betydeligt de seneste år og omfatter i dag et omfattende netværk, også i Middelhavet.

Den nye struktur afspejler vores nye Win23-strategi og sikrer, at vi har det rette team på plads til at bruge vores nuværende platform for at sikre succes og vækst i retning af 2023.

Med dette mål introducerer vi følgende ændringer.

Ny BU: Skov & Metal og Client Engagement
Vi vil etablere en ny BU Forest & Metal og Client Engagement under ledelse af VP Kasper Damgaard (50), der i øjeblikket er VP for Group HR. Kasper har en solid kommerciel baggrund fra forskellige brancher og fra hans tidligere dybe engagement i vores Customer Focus og salgsuddannelsesinitiativer. Han har også værdifuld indsigt i vores salgssystemer, organisation og udfordringer. Jeg byder Kasper varmt velkommen til færdselsafdelingen, hvor han vil være et stærkt supplement til vores ledelsesteam

Skov & Metal 
I overensstemmelse med vores ambition om at vokse i udvalgte industrier, vil den nye BU være ansvarlig for at dyrke Skov & Metalsektoren, som vi allerede ved godt og har kapacitet til at tjene.

Som en konsekvens heraf vil sideportskibsnetværket hovedsagelig norske skov- og metalindustrikunder overføre fra logistikafdelingen til færdselsafdelingen og blive medlem af den nye BU. Det betyder at

Direktør Per Møller og hans logistikpersonale overfører til Logistics 'BU Nordic.

Brevik Terminal med General Manager Steinar Heia og hans medarbejdere vil overføre til færdselsafdelingens BU Nordsø Nord og rapportere til VP Morgan Olausson

MD Vidar Karlsen og resten af hans logistikorganisation i Oslo deltager i BU Forest & Metal og Client Engagement i færdselsafdelingen og rapporterer til VP Kasper Damgaard.

Kasper vil nu med sine hold udvikle go-to-market-strategien for BU og sikre, at vi har den rette organisation på plads til at gennemføre strategien.

Client Engagement
Den nye BU vil også styre de funktioner, der i øjeblikket er organiseret som Strategic Sales under ledelse af Jens Juel, som nu vil rapportere til Kasper. Dette omfatter alle vores Customer Focus-aktiviteter, ledelse af vores divisionsvirksomhed og strategiske regnskaber inden for videresendelse og transport samt CRM systemstyring.

Yderligere Client Engagement vil dække aktiviteter, der fokuserer på analoge og digitale salgs- og serviceværktøjer og systemer som bookingsystemer og værktøjer styret af vores digitale og it-medarbejder Sean Potter. Sean vil også rapportere til Kasper.

Client Engagement-funktionen vil være en betydelig styrkelse af vores kundeindsatsaktiviteter, og både vores kunder og vores lokale salgskontorer vil drage fordel af forbedrede salgsprocesser og systemer udviklet ud fra både lokale og generelle erfaringer. Det er vigtigt for mig at understrege, at dette ikke er et skridt væk fra vores decentrale salgsstruktur, i virkeligheden vil der være mere snarere end mindre lokalt bemyndiget salg som følge heraf.

 

Ny ledelse i BU Med
På bare et år er vi kommet langt fra integrationen af UN RoRo i DFDS, og jeg vil gerne takke alle involverede kolleger for dit gode arbejde og samarbejde under integrationsprocessen.

Denne indledende integrationsproces vil nu blive fulgt af en anden integrationsbølge, som vil tage længere tid og kræver endnu mere inddragelse af enkeltpersoner. Det vil også kræve dybt indsigt i kultur, historie og måde at operere i DFDS. Succesen med denne yderligere integrationsproces er afgørende for fortsat at øge vores forretning og investere i fremtidige vækstinitiativer. I denne situation har vi besluttet en ny ledelseskonstellation, som vil være velegnet til at opnå dette.

Det betyder, at Lars Hoffmann er udnævnt til ny VP og chef for BU Mediterranean og administrerende direktør for vores tyrkiske firma.

Lars Hoffmann (47) har en stærk baggrund. Han er i øjeblikket direktør for alle danske fragtfærdsaktiviteter og terminaler og ansvarlig for styringen af vores baltiske agentur i Kiel. Han blev medlem af DFDS i 2015 med omfattende handels- og shipping erfaring, senest fra en stilling som administrerende direktør i handelsselskabet Endofa i Dubai. Før dette var han CEO og bestyrelsesmedlem i forskellige shippingrelaterede virksomheder.

Takket være Selçuk Boztepe
FN Ro-Ro og Selcuk Boztepe har indledt forhandlinger om opsigelse af hans ansættelse som administrerende direktør. Jeg vil gerne takke Selçuk for et godt samarbejde og for hans stærke bidrag i løbet af det sidste år til integrationen af BU Med i DFDS. Jeg ønsker ham alt det bedste for fremtiden.

Lars har accepteret en udstationeringstid på 2½ år, og jeg er overbevist om, at han og vores dygtige og engagerede kolleger i BU Med vil lykkes i at øge BU Medes forretning og resultater til gavn for vores tyrkiske kunder og kolleger. Han vil tage ansvar med øjeblikkelig virkning. Lars og hans familie flytter til Tyrkiet. Lad mig være med at ønske Lars succes med sine nye og spændende opgaver.

Der er ingen yderligere planer for ændringer til BU Med-organisationen.

Larss nuværende roller i Danmark og Tyskland styres mundtligt af Anders Refsgaard med hensyn til BU Baltic Sea og Kell Robdrup med hensyn til BU North Sea South og DFDS Terminalen i København.

spørgsmål
Har du spørgsmål, kontakt venligst Kasper Damgaard, Lars Hoffmann eller mig. Du er også velkommen til at sende spørgsmål i kommentarfeltet under denne meddelelse.

Peder Gellert Pedersen, EVP og leder af færdselsafdelingen

25. juni 2019