Covid-19: Hovedkvarter tilpasser arbejdsstyrken til pandemi

Den midlertidige reduktion af passager- og fragtaktiviteter reducerer visse hovedkontoraktiviteter, og derfor vil nogle kolleger blive sendt på betalt midlertidig orlov.

Rejsebegrænsninger og andre foranstaltninger, der sigter mod at reducere spredningen af Covid-19-virussen, har reduceret vores passagertjenester dramatisk og begynder også at påvirke vores fragtaktiviteter.

På grund af suspenderede ruter og nedsatte tjenester om bord er eller er der sendt kolleger til søs og i land med betalt midlertidig orlov.

Dette er muligt på grund af de nationale bistandspakker, der sigter mod at sikre, at virksomheder som DFDS bedre kan tilpasse deres omkostninger til situationen, opretholde beskæftigelsen og være klar til at genvinde aktiviteter og byde folk velkommen, så snart Covid-19-begrænsningerne er ophævet.

Det laver aktivitetsniveau påvirker naturligvis også vores hovedkvarterfunktioner. Derfor fra i morgen begynder vi også at sende hovedkontoransatte med betalt midlertidig orlov.

Hvis du er blandt de 50 inkluderede kolleger, bliver du informeret om det i dag af din manager, og det er meget vigtigt for mig at understrege det åbenlyse: Det har intet at gøre med din præstation. Tværtimod i Executive Management Team og bestyrelsen er vi ekstremt imponeret over dit arbejde og opførsel under hele krisen. Det er udelukkende en foranstaltning for at reducere vores omkostninger i de berørte områder, så vi kan komme igennem krisen i god form og fortsætte som et godt sted at arbejde. Faktisk kan vi ikke vente med at byde dig velkommen og komme tilbage i hastighed igen.

I overensstemmelse med EMT-foranstaltninger

Generelt vil vi følge de foranstaltninger, som vi informerede om i sidste uge.

Dette betyder, at vi vil reducere funktioner, der er stærkt påvirket af det reducerede operationelle aktivitetsniveau, men fortsat fokuserer på at levere strategiske projekter, der er langsigtet forretningskritisk. Dette inkluderer projekter som ERP-projektet, DFDS Direct, klimaudfordringen, CSR og andre strategiske initiativer.

Vi overvåger nøje situationen og mener, at vi med disse foranstaltninger og din hjælp vil komme DFDS godt igennem denne krise - og vi vil bevare vores fantastiske teams, der er vores bedste garanti for hurtigt at genvinde vores styrke og forretning.

På vegne af Executive Management Team

Torben Carlsen

25. marts 2020